- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine) en mode hybride.
- Assurances collectives complètes (après 3 mois).
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an).
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été.
- Congés mobiles et maladies.
- Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches.
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail.
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.
- Soutenir la mise en place d'une stratégie de mobilisation des parties prenantes du marché du travail.
- Participer à l'élaboration de stratégies et plans d'actions de mobilisation, de recrutement et de rétention des parties prenantes.
- Développer et maintenir des relations partenariales avec les parties prenantes du marché du travail.
- Participer à la concertation des parties prenantes.
- Veiller à la rédaction des documents nécessaires à la concertation des parties prenantes.
- Assurer une communication continue avec l'équipe de projet et les parties prenantes.
- Identifier les problèmes potentiels en lien avec son mandat et mettre en œuvre des solutions appropriées.
- Assurer le suivi et la veille pour évaluer l'avancement des travaux de concertation par rapport aux objectifs définis.
- Participer à des activités de promotion de concertation et mobilisation auprès des parties prenantes.
- Toute autre tâche connexe.
- Diplôme universitaire en administration des affaires, développement des affaires, gestion de projet, éducation ou un domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à la fonction.
- Connaissance de l'écosystème de la main-d'œuvre au Québec.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes.
- Faciliter à travailler dans des environnements numériques.
- Avoir un réseau de contacts bien établi avec les acteurs du marché du travail (un atout).
- Bilinguisme français et anglais pour établir des relations avec des parties prenantes anglophones du projet (un atout).
Conseiller·ère - concertation et mobilisation - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
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Description
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la Chambre de commerce du Montréal Métropolitain (CCMM), vous soutiendrez la coordination des parties prenantes dans le cadre d'un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.
Au quotidien :
L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la responsable mobilisation et concertation, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
Vos connaissances et vos compétences
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE
Postuler via le lien suivant :
Date limite de candidature : 30 avril 2024.
*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.