Directeur Adjoint - Vaudreuil-Dorion, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Vaudreuil-Dorion, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Directeur adjoint - soutien à la transformation (Direction des projets majeurs d'infrastructures)- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Vaudreuil-Dorion- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction des projets majeurs d'infrastructures (DPMI)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description :- Pour réaliser sa mission, notre organisation s'appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l'engagement, l'audace et la cohérence ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l'excellence des soins et services à notre clientèle.
- Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d'hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, l'organisation assure une responsabilité régionale pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l'autisme et la dépendance. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de plus de employés et gestionnaires, 550 médecins et disposons d'un budget de plus de 1 milliard de dollars.
- Desservant quatre territoires de réseau local de services (RLS de Jardins-Roussillon, RLS du Suroît, RLS du Haut-St-Laurent et RLS de Vaudreuil-Soulanges), notre établissement se démarque par une croissance démographique importante particulièrement sur le territoire du RLS de Vaudreuil-Soulanges. Dans ce contexte, le directeur adjoint - soutien à la transformation aura à contribuer à la mise en œuvre du projet de l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, s'ajoutant aux trois hôpitaux du territoire de la Montérégie-Ouest (Hôpital Anna-Laberge, Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial). Ce projet d'envergure progresse en fonction des grandes étapes de la directive sur la gestion des projets majeurs d'infrastructure publique. Le projet est actuellement à l'étape « construction ». L'accueil du premier usager au sein du futur hôpital est prévu pour Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du directeur, la personne titulaire de ce poste assume la responsabilité, le soutien et l'encadrement de l'équipe de spécialistes du volet soutien à la transformation. Cette équipe multidisciplinaire joue un rôle stratégique au sein de la direction, et de l'organisation, en vue d'assurer la réalisation et le succès du projet de l'Hôpital Vaudreuil-Soulanges. Le directeur adjoint - soutien à la transformation a la responsabilité, et ce, en étroite collaboration avec les directions de l'établissement, d'assurer la gestion du changement requise pour le projet. Il aura également à assurer la coordination des directions cliniques dans l'utilisation des meilleurs pratiques et processus dans le cadre de la réalisation de ce projet organisationnel majeur. Il est également responsable de l'intégration et de la participation des patients-partenaires dans le cadre du projet, en collaboration avec la direction de la recherche, de l'enseignement, du perfectionnement et de l'innovation, des meilleures pratiques ainsi qu'avec la direction de la qualité pour la gestion de la qualité et des risques.
- Le directeur adjoint et son équipe assurent le lien avec l'équipe projet HVS et l'ensemble des directions du CISSS de la Montérégie-Ouest, les guide et les soutient dans l'élaboration et la mise en place de l'organisation des soins et services au sein de la nouvelle installation, en respect des cibles de performance attendues par le CISSS de la Montérégie-Ouest et celles fixées par le MSSS. Cette personne sera appelée à travailler en étroite collaboration avec le futur directeur (trice) des activités hospitalières de HVS afin d'assurer un transfert de connaissances durant toutes les étapes de son activation.
- De façon plus spécifique, elle s'assure notamment de répondre aux fonctions d'expert-conseil pour les différents volets d'évolution et de transformation de l'organisation. En collaboration avec les instances concernées, elle planifie, organise et dirige les activités nécessaires pour l'atteinte des objectifs. Elle assure l'utilisation concrète des données probantes et voit à ce que les grandes tendances émergentes, les meilleures pratiques, en matière d'organisation, d'harmonisation et d'intégration de s