Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'Île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe plus de 4 000 employés.

Attributions

Sous l'autorité de la directrice adjointe des programmes santé mentale, dépendance et itinérance, le titulaire planifie et veille au développement, à la mobilisation et supervision des équipes des programmes en dépendance et itinérance. Il coordonne les services dans la communauté, le service d'hébergement de réadaptation en dépendance et les services externes en dépendance et itinérance. Il est responsable de la gestion hiérarchique des équipes de Sept-Rivières (Sept-Îles et Port-Cartier), Manicouagan et Haute-Côte-Nord (Forestville et Les Escoumins) et a un lien fonctionnel avec les équipes en dépendance et itinérance de l'Hématite, de la Minganie et de la Basse-Côte-Nord. Il travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs de territoires. Il contribue, avec les organismes communautaires et autres partenaires, à l'amélioration de l'offre de service.

Il propose les projets et moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés, notamment à l'égard de l'amélioration de l'organisation du travail, du climat de travail, de l'optimisation des processus et de la standardisation des méthodes en conformité aux exigences de la réglementation, aux normes d'Agrément Canada et des meilleures pratiques dans ses secteurs d'activités. Il contribue aux travaux stratégiques impliquant ses secteurs d'activités. Le titulaire doit travailler en collaboration avec les partenaires des réseaux locaux de services du territoire et assumer le leadership en lien avec les besoins de concertation. Le titulaire planifie et organise la distribution du travail en fonction des clientèles prioritaires et des programmes retenus dans une perspective d'efficacité et de qualité des services. Il collabore à la mise en place et au suivi des programmes de contrôle de la qualité et contribue à la mise en place de trajectoires de services avec les équipes interdisciplinaires.

Le titulaire assure une planification des effectifs requis, un plan de formation continue et de développement de la pratique ainsi que le déploiement des meilleures pratiques. Il fait partie de l'équipe de garde téléphonique en alternance avec les autres chefs de la direction, ou d'une autre direction, si requise.

Exigences

Conditions de travail

Direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance

Salaire : Classe $ à $ par année

Port d'attache : À déterminer, dans l'une des installations du CISSS de la Côte-Nord

Nous offrons des conditions salariales très concurrentielles : programme d'assurances collectives, régime de retraite, 6 semaines de vacances après un an. Une prime d'éloignement s'ajoute également au salaire pour certaines localités, dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l'est de celles-ci.

Inscription

La date limite pour souscrire au concours est le 23 avril 2024, avant 16 h.

Vous devez soumettre votre curriculum vitae par courriel en indiquant le numéro de concours à :

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.