Analyste, Gestion de Mise en Production Sap - Montréal, Canada - Domtar

Domtar

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste **:Analyste, Gestion de mise en production SAP

**Lieu**: Montréal (hybride)

**Se rapporte à**: Chef, Administration SAP

L'analyste ERP travaille avec les gestionnaires de projet en tant qu'expert principal durant les tests applicatifs, pour la gestion des demandes et de la documentation relatives aux projets. Il participe activement aux activités de configuration et de maintenance ainsi qu'aux mises à niveau et aux déploiements de correctifs des outils.

L'analyste ERP, joue un rôle actif pour s'assurer que les contrôles de vérification sont conformes et que la documentation soit à jour et disponible.

**Principales responsabilités**:

- Préparer et assurer le support lors des mises en production:

- Préparation et vérification de la mise en production ;
- Planifier et organiser des réunions de mises en production ;
- Contrôle de la qualité de la mise en production (examiner les transports, la documentation, les impacts, les contrôles et la mise en service) ;
- Coordonner les dates de mise en service avec différents intervenants ;
- Examiner la stratégie de mise en production du projet ;
- Approuver les changements en tant que membre du CCC (Comité de contrôle des changements) ;
- Examiner les modifications apportées à la sécurité - documentation - sur demande ;
- ERP et actualisation des environnements associés:

- Préparer, maintenir, communiquer et publier le calendrier de mises à jour et d'actualisation ;
- Coordonner les dates de mises à jour avec les différents intervenants pour répondre aux diverses demandes des projets et des opérations;
- Assurer le rôle de coordonnateur des mises à jour avec les équipes Basis, les analystes fonctionnels et la vérification interne (pour les mises à jour et les problèmes liés aux mises à jour).
- Responsabilité ITGC et Gestion de la documentation:

- Maintenir les listes des approbateurs TI, sécurité et des lignes d'affaires ;
- Maintenir la documentation de gouvernance pour le système R14 ;
- Maintenir les documents publiés sur l'intranet corporatif (Canopée).
- Coordonnateur de l'archivage, des rapports et contact principal auprès des fournisseurs

**Qualifications requises/expériences professionnelles**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire avec une majeure en informatique ou une expérience de travail équivalente combinée à un minimum de 15 ans d'expériences pertinentes;
- 10 ans d'expérience dans SAP ECC
- Connaissance fonctionnelle générale des modules SAP Master Data, SD, PM-MM, FICO, SCM et BW;
- Connaissances techniques SAP - ABAP, clients SAP, dictionnaire, tableaux, SPRO;
- Connaissance du cycle de vie du développement logiciel;
- De 3 à 4 ans à un poste de coordination de mises en production ou de chef de projet.

**Qualifications et expériences professionnelles privilégiées**:

- Très bon anglais requis, bilinguisme français et anglais est un très bon atout ;
- Connaissance de l'administration SharePoint ;
- Connaissance des suites Microsoft Office ;
- La connaissance de HP ALM est un atout ;
- Être capable d'arriver à des consensus ;
- Capable de travailler avec plusieurs équipes (techniques, fonctionnelles et des lignes d'affaires) ;
- Excellentes compétences organisationnelles et en communications écrites et orales
- Bonne compétence en documentation ;
- Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanées;
- Volonté d'accomplir les efforts supplémentaires qui font la différence en effectuant un suivi, en prenant en charge et en aidant les autres ;
- Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d'aptitudes (selon le poste)_

**Notre offre**:

- Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
- Modalités d'aménagement du temps de travail; télétravail hybride et l'horaire flexible;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- Un environnement de travail moderne et spacieux;
- Un plan d'assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires);
- Un programme d'aide aux employés;
- Un Centre de la Petite Enfance sur place;
- Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
- Un régime de retraite avec participation de l'employeur;
- Du développement et de la formation continue payés par l'employeur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 95 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Garderie sur Place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie su