- Cycle complet de recrutement, de l'affichage aux lettres d'offre pour toutes les possibilités assignées à l'échelle nationale.
- Recruter des candidats pour des postes vacants, en faisant des présentations publiques sur l'organisation et les possibilités d'emploi; coordonner la participation du personnel, la mise en place et le travail aux salons de l'emploi.
- Au besoin, travailler avec des agences de dotation externes.
- Clavarder et gérer les communications internes liées aux opportunités ouvertes, aux bonus de parrainage, etc.
- Travailler avec les gestionnaires d'embauche sur les réunions de planification du recrutement.
- Diriger la création d'un plan de recrutement et d'entrevue pour chaque poste vacant.
- Constituer un bassin de candidats qualifiés en prévision des besoins.
- Utiliser les outils informatiques pour le recrutement, afficher les postes aux sources Internet appropriées.
- Rechercher de nouvelles façons d'utiliser les outils informatiques pour le recrutement.
- Utilisez les sites de réseautage social et professionnel pour identifier et trouver des candidats.
- Localiser et documenter où trouver les candidats idéaux.
- Soutenir dans l'administration du Programme des travailleurs étrangers temporaires, notamment : Garder le fichier de suivi TET à jourAssurer le suivi de l'expiration des permis de travailAider à coordonner les documents de bienvenue
- Fournir un soutien dans la gestion d'Indeed Groups pour les franchisés.
- Supporter l'équipe des services RH au besoin.
- Autres tâches connexes au besoin.
- Diplôme collégial ressources humaines ou autre domaine approprié de préférence.
- Bilinguisme, Français et anglais, écrit et parlé.
- Maîtrise de l'espagnol, écrit et parlé est considéré comme un atout considérable.
- Au moins 1 an d'expérience de travail connexe est considéré comme un atout.
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Capacité à réagir rapidement dans un environnement dynamique et changeant.
- Solides compétences interpersonnelles qui permettent de travailler efficacement avec différents gestionnaires, partenaire d'affaires et des candidats, etc.
- Cotisation de l'employeur au REER
- Formation et développement : L'apprentissage ne s'arrête pas lorsque vous décrochez un emploi. Nous nous engageons donc à vous soutenir en investissant dans des programmes de formation.
- Assurance médicale complète pour votre famille et vous-même incluant également la télémédecine
- Programme d'aide aux employées.
- Stationnement gratuit
- Mode de travail Hybride.
- Matériel fournis par l'employeur,
- 3 semaines de vacances dès l'embauche, plus 5 jours de maladie par année.
Coordonnatrice Acquisition de Talents Junior - Blainville, Canada - Fix Network World
Description
Posting Details
Job Details
Description
Prêt à embarquer pour une carrière qui roule à toute allure?
Attache ta ceinture, Réseau Fix est sur la voie rapide et nous recherchons des talents qui aiment appuyer sur l'accélérateur Chez Réseau Fix, on construit des autoroutes de connexions Si tu es passionné par les relations humaines et le travail d'équipe tu pourrais bien être le pilote que nous recherchons en tant que Coordonnatrice des RH et de l'Acquisition de Talents. Ta première opportunité pourrait bien commencer ici
La route quotidienne dans la vie d'une Coordonnatrice des RH et de l'Acquisition de Talents chez Réseau Fix:
Ce qu'il te faut pour accomplir ce rôle:
Pourquoi Réseau Fix?
En plus de rejoindre une équipe dynamique et très motivée dans un environnement de travail flexible et en constante évolution. Vous aurez accès aux avantages suivants :
Notre histoire a commencé en 1992 avec la fondation de Fix Auto Collision au Québec, Canada. Réseau Fix est le fournisseur de services du marché secondaire de l'automobile qui connaît la croissance la plus rapide au monde, avec plus de 2 000 ateliers dans 21 pays. Alors que nous développons notre empreinte commerciale à travers le monde, nous recherchons toujours des personnes dynamiques afin de garder Réseau Fix en position de leader. C'est une période passionnante pour Réseau Fix et nous avons besoin de personnes ayant une grande capacité d'adaptation pour faire partie de notre équipe incroyable
Mets les gaz et explore le quotidien passionnant d'une Coordonnatrice des RH et de l'Acquisition de Talents chez Réseau Fix, où chaque jour est un véritable tour de piste
Qualifications
Skills
Required
Recruiting
IntermediateFrench Language Proficiency
AdvancedEnglish Language Proficiency
AdvancedBehaviors
:Motivations
:Education
Experience
Licenses & Certifications