à La Production - Montréal, Canada - Cogeco Connexion Inc

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:
Regular

Job Description:
Tu imagines une série d'émissions dès que tes amis te parlent de leurs projets?

Un studio de télévision est, pour toi, synonyme de terrain de jeux?

Tu trouves que la vie est toujours plus belle à travers une lentille?

Et en plus, tu rêves d'exercer ton métier dans les Laurentides? Loin des problèmes de circulation et tout près des sentiers de vélo et des pistes de ski?

La job de tes rêves vient sans doute de s'ouvrir à toi.

NousTV Laurentides a un poste de technicien de production à temps plein à combler

LE MANDAT

À titre de technicien de production pour NousTV Laurentides, l'une des stations de télévision de Cogeco Connexion, ton mandat principal sera de réaliser des séries d'émissions qui répondent à un intérêt, à un besoin d'information ou de divertissement pour la communauté des Laurentides.

Plus précisément, tu imagineras et mettras sur pied des séries d'émissions qui seront enregistrées en studio ou à l'extérieur. Les tâches de production comprennent entre autres, la réalisation, l'éclairage, la prise de son, la prise de vue, le montage et l'alimentation de nos plateformes numériques.

En tant que télévision communautaire, NousTV Laurentides œuvre avec une fidèle équipe de bénévoles et ceux-ci prennent part à la production de plusieurs de nos séries. Le travail d'équipe est au cœur de nos réalisations et tu agiras comme personne-ressource lors des tournages pour cette communauté engagée.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Exigences- D.E.C. Art et technologie des médias ou en communications ou dans un domaine connexe.- Une (1) année d'expérience pertinente reliée aux responsabilités.- Faire preuve de créativité et de curiosité- Avoir un sens de la débrouillardise et d'autonomie affutés- Il doit posséder un permis de conduire et il peut être appelé à utiliser sa voiture.

Vous profiterez des avantages suivants:
- Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.- Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.- Un salaire motivant : Soyons honnêtes - le salaire, c'est important. Sans compter, notre gamme complète d'avantages sociaux.- Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.- Une technologie à la fine pointe : Tu es passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d'influencer, de créer, d'améliorer et de modeler l'industrie de demain.- Une atmosphère de travail positive et agréable- Des concours, des prix et des activités

Le lieu de travail est à Sainte-Adèle. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures. Ces heures peuvent être réparties du dimanche au samedi. Le salaire est celui de la classe 4 du Service de la programmation communautaire et varie de 23,83 $ à 35,94 $ par heure en fonction de l'expérience.
- Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d'excellence._

LI-TL1

Location:
Ste-Adele, QC

Company:
Cogeco Connexion Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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