Gestion de Ma Paie - Senneville, Canada - Charles River Laboratories

Charles River Laboratories

Verified Company

Senneville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

**Sommaire de l'emploi**:
En tant que spécialiste sénior de la paie pour notre équipe des ressources humaines à notre site de Senneville, vous serez responsable de l'administration de la fonction de paie canadienne, d'ssurer un traitement rapide et précis de la paie. Le titulaire de ce rôle collaborera/dirigera également des initiatives d'amélioration des processus.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:

- Traiter, concilier et vérifier la paie aux deux semaines pour les employés du Canada
- Effectuer les remises liées à la paie (REER, pension alimentaire, etc.)
- Apporter des modifications et des ajouts aux primes d'assurance collective lorsque requis
- Préparer des cycles de paie spéciaux "hors cycle" pour les bonus et les options d'achat d'actions
- Auditer les données ADP Workforce Now et SuccessFactors et résoudre les écarts
- Gérer les audits de retraite trimestriels et annuels
- Fournir un support de niveau 2 et 3 pour la paie
- Collaborer/diriger des initiatives d'amélioration des processus (feuilles de temps SAP et ADP WFN)
- Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d'année liés à la paie

**Éléments clés**:
Les qualifications mínimales recherchées pour ce poste sont les suivantes:

- Un DEC en administration ou toute combinaison d'expérience et de formation académique pertinente au poste sera considérée;
- De 8 à 10 ans d'expérience pertinente;
- Certification/Licence : Membre de l'Association canadienne de la paie (un atout);
- Démontre un intérêt pour le développement et la mise en place de pratiques de contrôle et de reporting. Bonne connaissance des lois, principes, pratiques et procédures liés au poste. Maîtrise des deux langues (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Bon sens de l'organisation, de la communication et des relations interpersonnelles. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à respecter les délais et à s'adapter au changement. Approche pro-active

**Pourquoi Charles River?**:

- Avantages concurrentiels dès l'embauche. Nous payons jusqu'à 85% des primes (couverture médicale & dentaire)
- Formations de développement payées
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine)
- Politique relative aux vacances et aux jours de congé personnel
- Nombreuses activités sociales organisées

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l'équipe, C'EST VOTRE MOMENT

**À propos de l'évaluation de la sécurité**
Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.