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- Horaire : Dimanche au mercredi ( +/- 15h30 à +/- 2h30 am)
- Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments
- Rabais sur une multitude de produits
- Programme de partage des profits et de bonifications
- Stationnement et gym sur place
- Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d'avancement
- Superviser l'équipe de chauffeurs-livreurs et d'aides-livreurs et effectuer la gestion des situations problématiques
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux employés
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Accompagner les chauffeurs-livreurs sur la route
- Assurer le respect de l'entreprise et des employés quant aux diverses exigences légales en lien avec le transport
- Collaborer avec l'équipe de supervision du transport à l'amélioration des systèmes, procédures et pratiques déjà en place
- Expérience pertinente en supervision, dans le domaine de la distribution alimentaire et/ou du transport
- Détenir un permis de conduire classe 1
- Se démarquer par son leadership, sa communication, son autonomie et son organisation
- Posséder une bonne gestion des priorités et être capable de supporter la pression
- Être disponible et flexible quant à l'horaire de travail (urgences, imprévus, etc)
- Connaissance des lois relatives au transport (un atout)
- Anglais fonctionnel (parlé et écrit) (un atout)
- Avoir une bonne connaissance des routes de livraison (un atout)
- Horaire : Dimanche au mercredi ( +/- 15h30 à +/- 2h30 am)
- Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments
- Rabais sur une multitude de produits
- Programme de partage des profits et de bonifications
- Stationnement et gym sur place
- Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d'avancement
- Superviser l'équipe de chauffeurs-livreurs et d'aides-livreurs et effectuer la gestion des situations problématiques
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux employés
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Accompagner les chauffeurs-livreurs sur la route
- Assurer le respect de l'entreprise et des employés quant aux diverses exigences légales en lien avec le transport
- Collaborer avec l'équipe de supervision du transport à l'amélioration des systèmes, procédures et pratiques déjà en place
- Expérience pertinente en supervision, dans le domaine de la distribution alimentaire et/ou du transport
- Détenir un permis de conduire classe 1
- Se démarquer par son leadership, sa communication, son autonomie et son organisation
- Posséder une bonne gestion des priorités et être capable de supporter la pression
- Être disponible et flexible quant à l'horaire de travail (urgences, imprévus, etc)
- Connaissance des lois relatives au transport (un atout)
- Anglais fonctionnel (parlé et écrit) (un atout)
- Avoir une bonne connaissance des routes de livraison (un atout)
Superviseur(e) au transport - Québec City, Canada - Gordon Food Service/Gordon Service Alimentaire
Description
Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante
Ce que nous offrons
Principales tâches
Compétences recherchées
____________________________________________________________________________
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'accès à l'égalité en emploi en s'efforçant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d'emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l'identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d'origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d'objet.
#GFSQ
Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante
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Principales tâches
Compétences recherchées
____________________________________________________________________________
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'accès à l'égalité en emploi en s'efforçant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d'emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l'identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d'origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d'objet.
#GFSQ
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu'avec ceux retenus pour l'étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l'égalité des chances en matière d'emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d'emploi requises seront prises en compte pour l'emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l'âge, l'ascendance, le lieu d'origine, l'état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l'orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour n'importe quelle portion du processus de candidature ou d'embauche en raison d'une incapacité, veuillez en faire la demande à l'adresse en indiquant Demande d'accommodement dans l'objet du message.