Direction Du Service Des Ressources Matérielles - Toronto, Canada - Conseil scolaire catholique MonAvenir

Conseil scolaire catholique MonAvenir

Verified Company

Toronto, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Geneviève Grenier**
- Présidente _

**André Blais**
- Directeur de l'éducation et secrétaire-trésorier**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses

62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux

écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s'étend de la péninsule du Niagara à

Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux

peuples autochtones de l'île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui

résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d'écoles catholiques de langue

française permet à chaque élève de se sentir membre d'une grande communauté scolaire francophone fondée

sur la foi et de bénéficier d'une éducation de première qualité, dans un environnement d'apprentissage riche,

équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux

personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre

**DIRECTION du Service des ressources matérielles**
**Poste non syndiqué permanent à temps plein (1, mois par année**

**CONCOURS 23-DRM-01
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne à temps plein, qui agira à titre de
direction du service de ressources matérielles au siège social du Conseil à Toronto. L'entrée en fonction est le
1er juin 2023.

**MANDAT**
Ce poste intéressera une personne recherchant un défi qui alliera leadership, rigueur, efficacité, créativité

dans un environnement catholique où le respect de la personne, le sens d'appartenance à la collectivité
franco-ontarienne, la promotion de l'excellence et l'équité sont des valeurs visibles et essentielles à son
épanouissement.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du Service des ressources matérielles (entretien et

réfection des installations scolaires, construction, planification, évaluation foncière; gestion
immobilière);
- Développer et mettre en œuvre un programme d'entretien préventif des édifices, l'équipement et les

terrains;
- Agir comme personne liaison auprès des surintendances et des directions afin de résoudre les

problèmes;
- S'assurer de respecter les pratiques de santé et sécurité afin de minimiser les risques d'accidents et

diminuer les coûts s'y rattachant;
- Gérer les projets de réfection, amélioration des états des écoles et de construction afin d'assurer le

respect des spécifications, des budgets, des échéanciers et des procédures d'approvisionnement;
- Maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services qui répondent aux besoins de diverses
- clientèles et en lien aux valeurs et objectifs du Conseil- Représenter le Conseil à titre de propriétaire en ce qui a trait aux dossiers d'immobilisation

**EXIGENCES REQUISES**
- Posséder au minimum un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou l'équivalent;
- Compter 5 années d'expérience pertinente;
- Posséder une excellente connaissance du milieu de l'éducation ontarien;
- Connaître les codes, lois et règlements applicables au niveau de l'entretien et la réfection des édifices;
- Démontrer des aptitudes supérieures en communication orale et écrite en langue française et
- anglaise;- Démontrer des capacités de vision, de proactivité, d'adaptation au changement;
- Être en mesure de pouvoir traiter avec divers consultants et entrepreneurs de manière courtoise tout

en protégeant les intérêts du Conseil;
- Posséder une bonne connaissance de méthodes comptables;

**Geneviève Grenier**
- Présidente _

**André Blais**
- Directeur de l'éducation et secrétaire-trésorier- Maitrise de la suite Microsoft (Excel et Word);
- Connaissance de AutoCAD/ArcGis est nécessaire;
- Connaissance de SAP est un atout;
- Être à l'aise dans un environnement informatique;
- Avoir un permis de conduire en règle et être prêt à se déplacer fréquemment à divers lieux de travail
- sur le territoire;- Le poste requiert un certain nombre de jour en télétravail;
- La personne peut -être appelée à travailler en soirée et en fin de semaine;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé

d'antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.

**RÉMUNÉRATION**
- Selon la rémunération établie par le Conseil et selon l'expérience, le salaire varie entre $ à

131 769$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne **au plus tard le 31 janvier 2023, à 16h00** en
**Vincent Nguyen Van Mai,**

**Chef administratif des