Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines - Longueuil, Canada - UPA - Union des producteurs agricoles

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**UPA company information**

Direction gestion des ressources humaines

Poste permanent, à temps plein (35 heures par semaine)

Vous êtes une personne d'équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s'ennuie pas ? Vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines, alors cette offre est pour vous. La Direction Gestion des Ressources Humaines cherche à agrandir son équipe et accueillir un.e en ressources humaines pour nous soutenir au quotidien.

Relevant du directeur ressources humaines, vous aurez pour principales responsabilités de:

- Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec ses collègues;
- À partir des indications des conseillères en ressources humaines et en acquisition de talents, afficher les postes à combler sur les sites spécialisés et sur les réseaux sociaux; recevoir et traiter les factures des fournisseurs, gérer les budgets des offres d'emploi;
- Assurer le soutien administratif nécessaire : note de paie, saisie de données, ouverture de dossiers, complétion des documents nécessaires aux dossiers, classement, etc.
- Procéder aux rencontres d'intégration RH et à la formation des nouveaux employés sur le logiciel de feuille de temps;
- Mettre à jour le tableau de suivi des périodes de probation; préparer et envoyer les formulaires d'évaluation aux gestionnaires appropriés; faire les suivis nécessaires; produire les lettres de confirmation de permanence;
- Participer au développement de projet d'amélioration continue de procédures, tableaux de bord et outils en matière de gestion des ressources humaines.

**Requirements and Skills**

VOTRE PROFIL:

- AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines ou DEC en administration ou profil ressources humaines;
- Un minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance des processus de recrutement;
- Intérêt et expérience en administration, soutien et secrétariat;
- Rigueur, discernement et capacité à résoudre des problèmes;
- Sens de l'entraide;
- Attention centrée sur le client, professionnalisme et discrétion;
- Bonne connaissance du français et habiletés de communications orales et écrites;
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et fort esprit d'équipe;
- Très bonne connaissance des médias sociaux au niveau des affichages d'emploi;
- Très bonne connaissance de Word et d'Excel.

Choisir l'UPA c'est s'offrir une expérience employé comprenant:

- Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur);
- Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d'assurance collectives;
- Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés;
- Un programme de développement professionnel et de formation;
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d'aide aux employés, télémédecine);
- Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
- Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.);
- Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;
Et si nous bâtissions votre carrière ensemble?

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l'entrevue.

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