Technologiste Médical - Repentigny, Canada - Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière

Description

Titre d'emploi : TECHNOLOGISTE MÉDICAL - CENTRE DE PRÉLÈVEMENT - Remplacement à temps complet à Repentigny Établissement : CISSS de Lanaudière Secteur : CLSC Installation : CLSC Meilleur Iberville, 1124, boulevard Iberville, bureau 204, Repentigny (Québec) J5Y 3M6 Lieu de travail : Repentigny Raison d'être de l'affichage : Remplacement à durée indéterminée Statut de l'emploi : Temporaire - Temps plein Quart de travail : Jour Direction : Direction des soins infirmiers (DSI) Secteur d'activités : Numéro de référence : 2223-CAT Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salaire : Entre 24.78 et 35.67 de l'heure Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Technicien de la santé (radiologie, hygiène dentaire, électrophysiologie, médecine nucléaire, etc.) Début d'affichage : Fin d'affichage : Description : Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

Plus précisément, la personne participera au pré-analytique en centre de prélèvement par la préparation des transports des spécimens, prélèvements des échantillons (sanguines ou biologiques) avec diverses clientèles, adultes, pédiatriques, oncologiques, etc. Exigences : 🠆Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d'analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
🠆Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec..

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4 semaines de vacances par année;
13 jours de congés fériés;
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__ Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.