Superviseur de Soir, Centre de Distribution - Montréal, Canada - CCM Hockey

CCM Hockey
CCM Hockey
Verified Company
Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l'industrie

**Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien**:
**Authenticité**: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

**Autonomie d'action**: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

**Travail d'équipe**: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

**Respect**: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

Relevant du Chef, logistique, le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité de s'assurer du bon fonctionnement des processus opérationnels de soir pour le secteur qui lui est confié tout en intégrant la gestion de la santé et sécurité et la gestion des ressources humaines dans les opérations quotidiennes.

RESPONSABILITÉS
- S'assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité font partie intégrante de la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail
- Gérer les problématiques reliées à la gestion des ressources humaines sous sa supervision (performance, absentéisme, discipline, etc.)
- Organiser et assigner le travail au sein de l'équipe afin de répondre aux demandes quotidiennes des clients
- S'assurer que toutes les étapes du processus nécessaire au bon fonctionnement de son département soient complètes
- Effectuer des vérifications des différentes tâches de son équipe afin de voir à ce qu'elles soient effectuées selon les normes établies
- Améliorer les différents processus de son département afin d'assurer un service efficace

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Formation collégiale, combinée à au moins 5 années d'expérience pertinente en supervision dans un environnement de distribution
- Habileté à gérer par la supervision active
- Expérience en environnement syndiqué
- Participe activement à l'amélioration continue avec son équipe
- Capacité à résoudre des problèmes, gérer les priorités, leadership et autonome
- Disponible pour effectuer du temps supplémentaire lors des périodes de pointe
- Excellente habileté pour la communication, initiative, engagement
- Très bonne connaissance d'Excel, Word, WMS-un atout
- Bilinguisme (français et anglais)
- Travail d'équipe, passion, ténacité et respect des autres

POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE CCM?
- Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
- Gamme complète d'assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
- Fonds de pension avec cotisations égalées par l'employeur (jusqu'à 5% du salaire de base).
- 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
- Horaire de travail flexible.
- Prix réduits sur les produits CCM.
- Activités sportives et de bien-être subventionnées.
- Évènements sociaux tout au long de l'année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

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