Chargé(E) de Projet - Matane, Canada - Habitat Construction

Habitat Construction

Verified Company

Matane, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous?**

Habitat Construction, c'est plus de 50 ans d'histoire et de réalisations. C'est aussi plus d'un demi-siècle de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d'affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments commerciales, industriels, et multi-résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d'Habitat, c'est 5 entreprises et 350 employés dans 5 industries différentes: l'hôtellerie, l'immobilier, la construction, le manufacturier et résidence pour aînés.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l'Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à Habitat et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

**Chargé(e) de projet - Habitat Construction**

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction, d'innovation et aimez résoudre des problèmes? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? Habitat est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet.

**Ce que vous ferez**:
Relevant du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité d'assurer la planification et l'organisation des projets de construction qui lui seront confiés, du démarrage à l'acceptation finale. Il devra être un intermédiaire efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Il sera invité à collaborer au processus de soumission et à procéder à l'analyse des appels d'offre.

Plus spécifiquement, le(a) chargé(e) de projet devra:
**GESTION DE PROJET**
- Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission;
- Assurer la préparation des calendriers d'exécution, vérifier les progrès en regard de ces données et faire le suivi auprès des parties concernées (client, professionnels, président) ;
- Déterminer les exigences, définir les besoins du projet et proposer différentes solutions applicables;
- Préparer l'étendue des travaux et participer à la négociation des sous-contrats;
- Assurer le suivi des changements (échantillons, dessins d'ateliers, etc.) et le suivi administratif des projets ;
- Participer aux réunions de coordination avec le client et les professionnels;
- Appliquer le programme qualité de l'organisation;
- Collaborer avec les contremaîtres dans la supervision du travail des sous-traitants et des employés de chantier ;
- Se tenir à jour au niveau des lois et règlements afin de s'assurer que tout le travail effectué soit conforme au code et aux règlements en vigueur ;
- Être à l'affût des nouvelles tendances et développer des méthodes de travail dans le but d'optimiser le travail pour assurer la rentabilité des activités et demeurer compétitif ;
- Développer et maintenir une relation professionnelle avec tous les intervenants;
- Contrôler la qualité des travaux effectués et mettre au dossier les informations pertinentes (prises de photos, etc.).

**GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES**
- Coordonner les budgets, codifier les coûts et assurer le suivi de la facturation et des paiements avec le département de la comptabilité;
- Appliquer le programme de santé et sécurité;
- Analyser les coûts de projet hebdomadairement et apporter les correctifs si nécessaires ;
- S'assurer d'obtenir les meilleurs prix pour tous les matériaux selon les projets ;
- Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
- Toutes autres tâches connexes.

**Votre expérience et compétences comprennent**:

- DEC en Génie du bâtiment, estimation et/ou toute autre formation jugée pertinente;
- Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial/institutionnel;
- Minimum de 5 à 8 années d'expérience, dont au minimum 3, dans un poste similaire;
- Savoir mobiliser une équipe de travail et faciliter la collaboration ;
- Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance) ;
- Sens de l'organisation, initiative et leadership;
- Être orienté vers le client;
- Être capable d'agir à l'intérieur de délais relativement courts ;
- Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Microsoft Projet, AutoCad un atout, etc.);
- Habiletés pour la communication interpersonnelle ;
- Bonne maîtrise écrite et parlée du français et la connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout.

**Ce qu'il y a pour vous**:

- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hô