Adjoint(E) Chargé de Projet - Matane, Canada - Habitat Construction

Habitat Construction

Verified Company

Matane, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous?**

Habitat Construction, c'est plus de 50 ans d'histoire et de réalisations. C'est aussi plus d'un demi-siècle de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d'affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, et multi-résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d'Habitat, c'est 5 entreprises et 350 employés dans 5 industries différentes: l'hôtellerie, l'immobilier, la construction, le manufacturier et résidence pour aînés.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l'Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à Habitat et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

**Adjoint(e) chargé de projet - Habitat Construction**

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction, d'innovation et aimez résoudre des problèmes? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? Habitat est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) chargé de projet.

**Ce que vous ferez**:
Relevant du directeur et du chargé de projet de la construction, le titulaire du poste aura la responsabilité de veiller au bon fonctionnement quotidien des activités de chantier en apportant son support au département (Habitat construction). Il devra notamment appuyer le Chargé projet dans l'organisation des projets de construction, et ce, du démarrage à l'acceptation finale en collaborant au processus de soumission et à l'analyse des appels des offres.

Plus spécifiquement, l'Adjoint(e) chargé de projet devra:

- Assister le chargé de projet (grille d'estimation, suivi auprès des fournisseurs, des sous-traitants et de l'architecte, fermeture des soumissions, envoi des documents au BSDQ, cautionnement, etc.) ;
- Utiliser les logiciels Procore et Acomba pour les suivis de dossiers ;
- Rédiger les contrats et les bons de commandes;
- Organiser et participer aux rencontres;
- Assurer la mise à jour des coûts de projet et des équipements ;
- Préparer l'ouverture et la fermeture des chantiers selon les normes de SST ;
- Assurer le renouvellement des licences ;
- Effectuer les recherches pour les fiches techniques des produits utilisés ;
- Préparer le manuel d'exploitation et d'entretien (liste de fournisseurs, entretien des installations, dessins d'atelier définitifs, description des produits, lettre de garantie, etc.);
- Apprendre et exécuter les procédures administratives de l'entreprise lors de l'exécution des travaux;
- Remplir des formulaires administratifs préétablis et faire le suivi administratif des projets;
- Ouvrir les projets au sein de nos différents systèmes de travail;
- Mettre à jour et faire la maintenance de nos différents outils et systèmes de travail;
- Faire le suivi des quittances et dénonciations de contrat;
- Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
- Toutes autres tâches connexes.

**Votre expérience et compétences comprennent**:

- 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire;
- Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, etc.);
- Aptitudes pour le service à la clientèle;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance du milieu de la construction et des normes en vigueur (considéré comme un atout);
- Connaissance des logiciels de construction et informatiques (Procore, Acomba, environnement Windows);
- Capacité à résoudre des opérations de balancement;
- Être organisé(e) et soucieux(se) du détail;
- Maîtrise de la gestion du temps et des priorités;
- Approche collaborative et attitude professionnelle;
- Posséder d'excellentes habiletés de communication;
**Ce qu'il y a pour vous**:

- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
- REER avec participation de l'employeur;
- Bourses d'études et formation continue;
- Flexibilité et autonomie;
- Possibilité de travailler à distance (télétravail);
- Et encore plus

**Condition d'emploi**:
Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l'expérience et compétences.

Lieu de travail: Télétravail possible, déplacements hebdomadaires sur les chantiers en cours et déplacements occasionnels au siège social de Matane nécessaires.

**Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion*