- Diriger et motiver les membres de l'équipe en boutique afin qu'ils fournissent un service à la clientèle conformément au programme de service à la clientèle TH, générer des ventes et des profits, minimiser les pertes tout en s'assurant que la boutique affiche une présentation visuelle distinctive et un entretien impeccable.
- Maximiser la productivité des associés, veiller au respect et à l'application constante des normes et politiques et procédures de l'entreprise, et créer un environnement axé sur les résultats.
- Aider au perfectionnement des associés grâce aux commentaires, à l'encadrement et à la formation.
- Faire preuve de réelles aptitudes de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Développer une bonne maîtrise de toutes les politiques et procédures opérationnelles.
- Avoir une bonne gestion du temps et établir la priorité des tâches.
- Représenter la marque Tommy Hilfiger en adoptant une apparence professionnelle.
- Effectuer les tâches et responsabilités assignées.
- Maximiser les ventes en s'assurant que le programme de service à la clientèle TH est respecté et en s'assurant que les modèles et les tailles sont bien présentés sur le plancher de vente.
- Aider à la formation et au perfectionnement, tenir le rôle de GGV et offrir le service à la clientèle TH.
- Communiquer les résultats statistiques et identifier les besoins de l'entreprise.
- Communiquer avec l'équipe lors des réunions Prendre 5 minutes, discuter des objectifs de ventes individuels et autres indicateurs de rendement clés comme le UPT, les résultats de conversion de la boutique, les ventes de produits et toute autre information pouvant les aider à offrir un excellent service et à atteindre les objectifs.
- Aider à la formation, le suivi et la réalisation du réapprovisionnement et de la remise en place.
- Reconnaître les problèmes, en analyser les causes et générer des solutions.
- Représenter la marque TH en adoptant une apparence personnelle et professionnelle.
- Comprendre et adhérer à toutes les politiques, procédures et opérations de l'entreprise.
- Recevoir et traiter les expéditions et les transferts.
- Suivre le Programme de réduction des pertes.
- Contribuer à garantir que la boutique possède tous les outils nécessaires (c.-à-d. Fournitures, ressources, classeurs, etc.) et les connaissances requises pour les utiliser adéquatement.
- Maintenir le niveau de sensibilisation à la sécurité le plus élevé possible en boutique.
- Ouvrir et fermer la boutique.
- Être en mesure de soulever des charges d'un minimum de 40 livres et de se tenir debout pendant de longues périodes de temps.
- Collaborer avec l'équipe de gestion de la boutique à trouver de nouveaux talents grâce au réseautage et aux processus de recrutement, d'entrevue, d'embauche et d'orientation. Identifier les nouvelles embauches possédant des compétences représentant l'image de la marque TH.
- Aider au développement des associés afin qu'ils soient bien informés en matière de produit et de ventes en communiquant ouvertement, honnêtement et de façon constructive.
- Transmettre de l'énergie, de l'enthousiasme et une culture de reconnaissance quant aux accomplissements et au succès de l'équipe et des individus.
- Participer et aider le gérant de boutique quant aux réunions des membres de gestion hebdomadaires et réunions de boutique trimestrielles.
- Modifier les horaires, s'adapter aux besoins du poste, assumer les quarts de travail de nuit, les fins de semaine et lors de jours fériés.
- Manifester un esprit d'équipe en boutique et diriger en donnant l'exemple.
- Gérer des situations difficiles tout en maintenant son rendement.
- Établir et entretenir des relations de travail positives.
- Participer activement à la maximisation des opportunités de marketing régional.
- Participer activement à son propre développement.
- Respecter la diversité et l'inclusion.
- Aider à prendre des décisions d'affaires selon les stratégies de vente actuelles.
- Maintenir une présentation de boutique rehaussée grâce à la formation et la supervision des normes telles que définies par les normes de la marque et les directives de l'entreprise, tout en portant une attention aux détails.
- Garder l'équipe de gestion au courant de tout problème relatif à la marchandise ou à la présentation visuelle.
- Exécuter les démarques et replacer en vente, au besoin.
- S'assurer de la propreté des présentoirs, de la quincaillerie et de la propreté globale de la boutique. PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.
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Préposé Entretien Ménager
2 weeks ago
Lallemand Mirabel, Canada**Posting Period** · From May 14, 2024 · to June 14, 2024 · **Country or region** · Canada · **Location** · Mirabel, Québec · **Business Unit** · Health Solutions · **Department** · Quality Assurance and Control · **Entry date** · As soon as possible · **Job Status** · Temporary ...
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Assistant(E) - gerant(E)
2 weeks ago
Guess Factory Mirabel Premium Outlets Mirabel, Canada**Gérant adjoint - Factory** · **Superviseur**: Gérant de magasin · **Subordonnés**: Vendeurs, responsables des stocks et caissiers. Il seconde l'équipe de gestion. · **Description du poste** · Le gérant adjoint est responsable de la supervision du service à la clientèle, de la f ...
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Gérant Adjoint
2 weeks ago
GUESS?. INC. Mirabel, Canada**Gérant adjoint - Factory** · **Superviseur**: Gérant de magasin · **Subordonnés**: Vendeurs, responsables des stocks et caissiers. Il seconde l'équipe de gestion. · **Description du poste** · Le gérant adjoint est responsable de la supervision du service à la clientèle, de la f ...
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Assistant(E) - gerant(E)
2 weeks ago
Guess Factory Mirabel, Canada**Gérant adjoint - Factory** · **Superviseur**: Gérant de magasin · **Subordonnés**: Vendeurs, responsables des stocks et caissiers. Il seconde l'équipe de gestion. · **Description du poste** · Le gérant adjoint est responsable de la supervision du service à la clientèle, de la f ...
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Gérant(E) Adjoint(E)
2 weeks ago
GUESS?. INC. Mirabel, Canada**Gérant adjoint - Factory** · **Superviseur**: Gérant de magasin · **Subordonnés**: Vendeurs, responsables des stocks et caissiers. Il seconde l'équipe de gestion. · **Description du poste** · Le gérant adjoint est responsable de la supervision du service à la clientèle, de la f ...
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Responsable Des Stocks
2 weeks ago
Guess Factory Mirabel Premium Outlets Mirabel, Canada**Responsable des stocks** · **Superviseur**: Équipe de gestion du magasin · **Description du poste** · Le responsable des stocks doit recevoir, déballer et préparer la marchandise pour le plancher de vente. Il est également responsable de l'ordre, l'entretien et de la propreté d ...
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Responsable Des Stocks
2 weeks ago
Guess Factory Mirabel Premium Outlets Mirabel, Canada**Responsable des stocks** · **Superviseur**: Équipe de gestion du magasin · **Description du poste** · Le responsable des stocks doit recevoir, déballer et préparer la marchandise pour le plancher de vente. Il est également responsable de l'ordre, l'entretien et de la propreté d ...
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Préposé Entretien Ménager
2 weeks ago
Lallemand Mirabel, Canada**Posting Period** · From April 16, 2024 · to April 30, 2024 · **Country or region** · Canada · **Location** · Mirabel, Québec · **Business Unit** · Health Solutions · **Department** · Quality Assurance and Control · **Entry date** · As soon as possible · **Job Status** · Tempora ...
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Commis - Logistique & Analyse Des Processus
1 week ago
Sonaca Montréal Mirabel, CanadaVous cherchez de nouveaux défis? C'est ici Travailler chez **Sonaca Montréal,**c'est se réaliser grâce à l'énergie collective. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. · Sonaca Montréal, chef de file ...
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Agent(E) Méthodes, Configuration
1 week ago
Sonaca Montréal Mirabel, CanadaVous cherchez de nouveaux défis? C'est ici Travailler chez **Sonaca Montréal,**c'est se réaliser grâce à l'énergie collective. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. · Sonaca Montréal, chef de file ...
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Agent(E) Méthodes, Configuration
1 week ago
Sonaca Montréal Mirabel, CanadaVous cherchez de nouveaux défis? C'est ici Travailler chez **Sonaca Montréal,**c'est se réaliser grâce à l'énergie collective. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. · Sonaca Montréal, chef de file ...
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Répartiteur(Trice) Service à La Clientèle
2 weeks ago
Trévi Mirabel, CanadaTrévi, entreprise Québécoise fondée en 1972, est depuis toujours signe de confiance et de fiabilité. Nous ne faisons pas que fabriquer, vendre et installer des piscines Trévi c'est aussi des spas, meubles de jardin, pavillons extérieurs, abris de jardin, abris d'autos et accessoi ...
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Superviseur de Production/production Supervisor
3 weeks ago
Global Partner Solutions Inc. Mirabel, CanadaNous recherchons un superviseur ayant de l'expérience reconnue pour ses habilités relationnelles, sa maturité et sa capacité d'innovation. Habile avec les technologies et soucieux du travail bien fait, le Superviseur de production sera responsable d'une équipe et relèvera directe ...
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Superviseur(E) de Production
1 week ago
Sonaca Montréal Mirabel, Canada**Vous détenez de l'expérience en supervision de personnel? Vous valorisez l'engagement, la santé et la sécurité et l'atteinte des objectifs? Vous êtes le collaborateur idéal pour ce poste** · Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronau ...
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Support D'atelier D'usinage J-6771
2 weeks ago
GPSI Mirabel, Canada**SUPPORT D'ATELIER D'USINAGE J-6771** · Industrie: Secteur Aeronáutica · Lieu: Mirabel, QC, Canada · Type: Contrat (3-6 mois) avec possibilité de prolongation · **À PROPOS DE NOUS**: · Notre client est un leader mondial dans le secteur aéronautique, spécialisé dans le développem ...
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Gérant(E) de Magasin
3 weeks ago
Lolë Mirabel, Canada**Gérant.e de magasin** · **Ouverture de Magasin : Mirabel Août 2023** · **Entrée en poste : Fin juillet 2023** · Le (la) gérant(e) de magasin est responsable de la création et du maintien de l'expérience client. Il ou elle doit assurer un environnement de travail sécuritaire, sa ...
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Superviseur de Production
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Sonaca Montréal Mirabel, Canada**Vous détenez de l'expérience en supervision de personnel? Vous valorisez l'engagement, la santé et la sécurité et l'atteinte des objectifs? Vous êtes le collaborateur idéal pour ce poste** · Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronau ...
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Superviseur(E) de Production
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Sonaca Montréal Mirabel, Canada**Vous détenez de l'expérience en supervision de personnel? Vous valorisez l'engagement, la santé et la sécurité et l'atteinte des objectifs? Vous êtes le collaborateur idéal pour ce poste** · Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronau ...
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Agent(E) Des Méthodes
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Lauak canada inc Mirabel, CanadaAu sein de l'équipe d'intégration de nouveaux produits, vous serez un point de référence méthode dans la réalisation de nouvelles gammes de fabrication. Sous la responsabilité du superviseur du département votre rôle sera d'assurer une intégration contrôlée des FAI et d'assurer u ...
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Répartiteur(Trice) Aux Installations
3 weeks ago
Trévi Mirabel, CanadaTrévi, entreprise Québécoise fondée en 1972, est depuis toujours signe de confiance et de fiabilité. Nous ne faisons pas que fabriquer, vendre et installer des piscines Trévi c'est aussi des spas, meubles de jardin, pavillons extérieurs, abris de jardin, abris d'autos et accessoi ...
Superviseur(e) de plancher - Mirabel, Canada - PVH
Description
Design Your Future at PVH
Superviseur(e) de plancher - Temps plein - TOMMY HILFIGERSUPERVISEUR DE PLANCHER
RELÈVE DE : Gérant de boutique
RÉSUMÉ : La fonction principale du superviseur de plancher est d'aider et de soutenir le gérant de boutique et l'assistant gérant dans tous les aspects des activités en boutique, notamment le personnel, les produits, le marchandisage, la présentation visuelle, les processus opérationnels et les résultats en boutique. Aide l'équipe de gestion en matière de recrutement et de formation et de perfectionnement des associés.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
RESPONSABILITÉS DE GESTION :
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE D'OPÉRATIONS :
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DIRECTION :
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE MARCHANDISAGE ET DE PRÉSENTATION VISUELLE :
