Adjoint Au Crédit Ii - Montréal, Canada - TD Bank

TD Bank

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

414914BR

**Catégorie d'emploi - Primaire**
- Exploitation et souscription

**Lieu de travail**
- 7250 Mile-End

**Type d'employé**
- Régulier

**Ville**
- Montréal

**Type d'horaire**
- Temps plein

**Province/état**
- Québec

**Horaire**
- 37.5

**Modèle en milieu de travail**
- À distance

**Détails de la paie**

**Apercu du service**

L'équipe Financement spécialisé de propriété, Bureau national est responsable d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies du Canal des spécialistes hypothécaires mobiles (SHM) et du Canal des courtiers, de fournir des renseignements sur le rendement de l'entreprise pour stimuler la croissance et la productivité, ainsi que de créer et de mettre en œuvre des politiques, des processus et des capacités pour soutenir notre Canal des SHM et notre Canal des courtiers. Elle travaille en étroite collaboration avec nos partenaires courtiers immobiliers et constructeurs, les partenaires Une seule TD, Crédit garanti par des biens immobiliers et Crédit non garanti et l'équipe de direction du Canal téléphonique, en soutenant la gouvernance des canaux 1A, le risque lié à la conduite, les programmes d'engagement des canaux (récompenses et reconnaissance, rassemblements, conférences) et la direction des adjoints aux SHM.

**Détails du poste**

Relevant d'un directeur ou d'une directrice d'équipe de l'équipe Financement spécialisé de propriété, Bureau national, sous la direction d'une nouvelle équipe (équipe Examen des demandes de crédit), un(e) **analyste de demande de crédit** offrira du soutien à notre canal des ventes et au Centre de crédit dans tous les domaines de la conformité et de l'administration des documents.

**Une journée de travail typique**
- Fournir un soutien opérationnel au canal des ventes et à la fonction de souscription de crédit, notamment au niveau de la qualité des soumissions et de la conformité des documents, en adoptant une approche centrée sur le client.
- Soutenir les partenaires en examinant, en mettant à jour et en analysant tous les documents de crédit pour en assurer l'exactitude ainsi que le respect de toutes les exigences réglementaires.

**Exigences du poste**
- La personne idéale possède les compétences suivantes:

- Expérience en prêt hypothécaire/crédit, un atout
- Compétences supérieures en informatique et en technologie
- Maîtrise du progiciel MS Office, y compris Word, Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler de façon autonome en mode multitâche dans un milieu dynamique
- Jugement irréprochable, bonne gestion du temps, respect des échéances et respect des ententes de niveau de service, pour le client comme pour les partenaires
- Grand souci de la précision et du détail
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle reposant sur de solides habiletés en communication et relations interpersonnelles
- Disponibilité à travailler selon un horaire variable
- **Expérience et formation**- Diplôme d'études secondaires/collégiales ou diplôme universitaire de premier cycle, et/ou
- Au moins une année d'expérience pertinente

**Renseignements supplémentaires**
- Au cœur de notre identité, on trouve une culture de bienveillance et de soutien qui favorise le bien-être des collègues. À la TD, nous nous soucions avant tout du bien-être global. Ainsi, nous avons mis en place des programmes complets pour aider les collègues à évaluer, à gérer et à améliorer leur bien-être dans quatre piliers de base : physique, financier, social et mental/émotionnel. De plus, nous favorisons un milieu de travail sécuritaire, inclusif et solidaire pour aider les collègues à sentir qu'ils ont leur place et qu'ils sont soutenus dans leur croissance personnelle et professionnelle. En mettant l'accent sur le bien-être global, nous savons que nous pouvons aider nos collègues à s'épanouir, à contribuer à notre culture de bienveillance et à améliorer nos résultats d'affaires : parce que lorsque les collègues se sentent bien dans leur peau, ils sont plus susceptibles de faire de leur mieux

**Aperçu de l'entreprise**

**Nos valeurs**
À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous offrons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.**Faire de votre bien-être une priorité**
Notre culture axée sur la bienveillance et le soutie