Chef D'unité en Hébergement - Beauharnois, Canada - CISSS montérégie-Ouest

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Date de fin d'affichage**: 24 mars 2024.

**Statut de poste **: Permanent Temps Complet

**Territoire **: Suroit

**Télétravail : Non**

**Port d'attache **: CHSLD Cécile-Godin, 55 rue Saint-André, Beauharnois

**Fonctions**

Le chef d'unité en hébergement, travaille de manière étroite et concertée avec ses équipes aux soins, la gestionnaire responsable du milieu ainsi que les directions partenaires. Le chef d'unité a pour mandat d'assurer une offre de service de qualité et de sécurité en supervisant les activités cliniques et administratives de ses secteurs.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:

- Organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité
- Superviser les activités cliniques et administratives mises en œuvre par le personnel sous sa responsabilité
- Assumer certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures de l'établissement
- Être appelé à jouer un rôle d'autorité fonctionnel auprès des équipes présentes dans le CHSLD (logistique, services techniques et autres)
- S'assurer que les activités cliniques administratives qui se déroulent soient conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et en conformité avec les consignes et orientations ministérielles.
- Jouer un rôle significatif auprès des familles et des proches de la personne hébergée.
- Gérer les équipes soignantes et être une personne-ressource pour les situations complexes.
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes.
- Favoriser l'interdisciplinarité et la participation des équipes.
- Appliquer les meilleures pratiques cliniques administratives dans ses secteurs d'activités.

**À propos de votre future équipe**

Le chef d'unité aura l'opportunité de collaborer avec un gestionnaire responsable du milieu de vie et un autre chef d'unité. Le CHSLD Cécile-Godin contient 90 lits, et est composé de plus de 100 professionnels de soins et de réadaptation.

Le CHSLD Cécile-Godin se distingue par sa capacité d'ajuster son offre de service en fonction des besoins de la population du territoire, et ce en offrant différents micro-milieux d'hébergement personnalisant ainsi les soins à la clientèle. Une équipe mobilisée vous attend, ainsi que plusieurs défis stimulants.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Salaire se situant dans la classe 38 (minimum $ | maximum $) ;
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore

**Qualifications**
- Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent lié à la fonction;
- Membre d'un ordre professionnel;
- Un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire.

**Atout(s)**
- Deux années d'expérience en centre d'hébergement ou en gériatrie active
- Expérience dans un poste d'encadrement en centres d'hébergement
- Est doté d'un Style de gestion appréciatif
- Démontre : Une bonne mobilisation de ses équipes
- Possède :Une capacité de mise en œuvre de solutions créatives pour la réalisation de la mission de la direction et de l'organisation

**Postulez dès maintenant **

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d'hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la

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