Programme Co-op - Montréal, Canada - Rothmans, Benson & Hedges Inc

Rothmans, Benson & Hedges Inc

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Faites partie d'un changement révolutionnaire.

Votre nouvelle perspective et votre état d'esprit positif peuvent alimenter notre avenir sans fumée. Vous collaborerez à des projets qui comptent et nous aiderez à explorer différents territoires commerciaux. Lorsque vous ferez vos premiers pas, vous aurez le soutien et la matière grise d'une entreprise multinationale derrière vous, mais avec la liberté que vous trouverez normalement dans une start-up. C'est le début parfait de votre carrière et un excellent ajout à votre expérience de travail dans le cadre de votre programme coopératif.

À propos du programme de vente sur le terrain coopératif

Rothmans, Benson & Hedges Inc. (« RBH »), une filiale de Philip Morris International, est à la recherche d'entrepreneurs talentueux pour faire partie de notre programme de début de carrière, un programme structuré ancré sur le modèle de développement des talents de RBH conçu pour développer les jeunes talents et accélérer leur progression de carrière grâce à des partenariats coopératifs avec les universités.

Développement grâce à notre programme de vente sur le terrain coopératif

Nous proposons des découvertes de développement et d'apprentissage progressifs et accélérés entre 4 et 12 mois, avec une possibilité d'extension. Notre écosystème d'apprentissage dans le cadre de ce programme comprend des rotations fonctionnelles, le développement des compétences, une formation approfondie, l'encadrement et le mentorat, ainsi qu'une collaboration d'équipe sur des projets concrèts. Vous enrichissez vos connaissances et votre expérience dans le domaine de la vente en comprenant et en apprenant d'une force de vente de plus de 500 employés tout en remplissant des rôles commerciaux clés.

Chaque étudiant coop vivra une expérience immersive, excitante et inspirante pour la croissance personnelle, l'équilibre et l'engagement.

Commercial

Développer une connaissance fonctionnelle et une compréhension des programmes commerciaux, de la stratégie à l'exécution, y compris les communications et l'engagement hors ligne et numériques. Obtenez de la visibilité et de l'expérience grâce à des partenariats avec les fonctions de vente et de marketing basées au siège.

Ventes sur le terrain

Développer la compréhension des consommateurs et du commerce adultes grâce à l'engagement direct et à l'exposition aux consommateurs et aux détaillants adultes. Acquérir de l'expérience en travaillant avec notre équipe de vente sur le terrain et en apprendre davantage sur les opérations et les processus du bureau des ventes.

Introduire et soutenir les produits et services RBH dans tous les comptes assignés sur le territoire défini. Vous fournirez de l'éducation et du soutien sur les produits sur toutes les familles de marques combustibles et non combustibles, soutiendrez les détaillants et participerez à des programmes d'engagement. Vous assurerez la liaison directe avec les propriétaires/gestionnaires de commerces de détail et le personnel de première ligne afin de renforcer l'engagement et le soutien à l'égard des produits RBH afin d'accroître la part de marché de RBH sur votre territoire.

Responsable de la gestion et de l'exécution de toutes les couvertures assignées, des activités « Call to Action », du respect des accords commerciaux et d'un budget de territoire assigné avec des paramètres définis.

Travailler à l'expansion du portefeuille de produits sans fumée de RBH en communiquant directement avec les propriétaires/gestionnaires et le personnel de première ligne afin de mieux faire connaître notre vision sans fumée.

Tirez parti de vos relations au sein de vos magasins assignés pour construire un réseau fructueux qui se traduira par une sensibilisation accrue aux produits parmi les utilisateurs de nicotine ayant l'âge légal qui ont exprimé un intérêt à en apprendre davantage sur Rothmans Benson & Hedges.

Que recherchons-nous?

Les étudiants de la première à la dernière année d'études, dans des domaines pertinents, y compris, mais sans s'y limiter, les affaires, le marketing et la gestion.

Talent avec un fort intérêt pour les ventes et l'image de marque, la communication et le marketing, la motivation et la curiosité d'apprendre, et la capacité de bien travailler avec les autres.

Nous recherchons des personnes qui aiment travailler avec des consommateurs adultes et atteindre et dépasser les attentes en matière d'objectifs établis.

Vous devez avoir accès à une voiture, au moins un (1) an d'expérience de conduite et un permis de conduire valide, car vous devrez vous déplacer pour ce poste comme un employé régulier des ventes sur le terrain.

Vous devez être admissible à travailler au Canada, y compris les étudiants étrangers et les réfugiés.

Ce que nous offrons

Notre succès dépend de nos