Conseillère ou Conseiller en Gestion de La Main - Capitale-Nationale, QC, Canada - Tribunal administratif du Québec

Tribunal administratif du Québec

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère ou conseiller en gestion de la main d'œuvre - **2** **emplois réguliers

10000SRS

**Tribunal administratif du Québec - Direction des ressources humaines**
- 575, rue Jacques-Parizeau, à Québec

À noter que deux jours par semaine en présentiel sont requis afin de respecter la politique du télétravail.

**Ce qui distingue le Tribunal administratif du Québec**

La Direction des ressources humaines (DRH) soutient le Tribunal dans la réalisation de sa mission par une offre de service à la fois opérationnelle et stratégique et elle contribue à la performance globale de l'organisation notamment par l'attraction, la fidélisation et le développement d'une main-d'oeuvre qualifiée, performante et mobilisée. Elle fournit aux dirigeants, aux gestionnaires et au personnel, l'expertise, le conseil et l'accompagnement appropriés en matière de gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement, elle a pour rôle de conseiller l'organisation au regard des relations de travail, de la planification et la gestion de la main-d'oeuvre, de l'évaluation, la classification et la dotation des emplois, de la santé des personnes et la sécurité au travail, de l'organisation administrative, de la gestion du changement, du développement organisationnel et du développement des compétences. Finalement, la DRH contribue, par le développement et la mise en oeuvre de politiques et programmes ainsi que par la promotion de saines pratiques de gestion des ressources humaines, à la mise en place d'un milieu de travail favorisant l'équité, le respect et le bien-être.

**Des conditions de travail avantageuses **
- Accès à l'horaire variable et autres mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Un salaire et des avantages sociaux distinctifs;
- 20 jours de vacances dès un an de service;
- 13 jours fériés par année;
- Congés parentaux;
- Assurances collectives.

**Attributions de l'emploi**:
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire de l'emploi doit:

- conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de planification de. la main-d'oeuvre, de dotation, d'évaluation et de classification des emplois, de gestion de l'effectif et d'organisation administrative en vue d'une utilisation optimale de leurs ressources humaines;
- réaliser divers mandats corporatifs en matière de gestion de la main-d'oeuvre;
- encadrer et supporter les techniciennes en dotation dans la réalisation des activités de dotation;
- mettre en place des stratégies d'attraction et de rétention de la main d'oeuvre, à assurer la promotion des emplois;
- participer ou coordonner divers comités;
- effectuer des analyses et études sur différents dossiers ad hoc en matière de ressources humaines;
- participer ou coordonner, occasionnellement, les activités liées à la dotation des emplois supérieurs;
- offrir des conseils à la carrière, à contribuer à des mandats spécifiques ou à des groupes de travail de la DRH ou à des projets se rapportant à l'évolution des façons de faire en matière de gestion de la main-d'oeuvre.
- soutenir le gestionnaire dans le processus d'entrevue;
- élaborer différents tableaux de bord et en assurer le suivi et la mise à jour afin d'alimenter différentes redditions de comptes.

**Échelle de traitement**:48 488 à 90 110$

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.