Chef(Fe) de Division - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Chef(fe) de division - programmes et soutien aux organismes en sport, loisir et développement social
-Organisation
-Arrondissement d'Anjou
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 12 au 26 janvier 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) Lundi au jeudi de 8h a 17H et le vendredi de 8h a 13H.
**Adresse**:7500 avenue Goncourt, Anjou
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire au sein de l'arrondissement d'Anjou.

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement d'Anjou est situé dans la partie Est de la Ville de Montréal et compte une population d'environ habitants. Il se distingue par la qualité des services offerts à la population et est reconnu comme offrant un milieu de vie urbain exceptionnel.

Il possède près de 19 parcs ou espaces verts, 2 centres communautaires et de loisirs, 2 arénas, ainsi que deux bibliothèques. Sur le plan social, et notamment dans l'organisation des loisirs, les Angevins ont toujours eu à cœur de s'impliquer dans la vie de leur communauté. D'ailleurs, environ 70 associations et organismes reconnus par l'arrondissement œuvrent dans divers domaines d'activité. Grâce à sa grande vitalité économique et à son dynamisme communautaire, sportif, loisir et culturel, l'arrondissement d'Anjou offre un milieu de vie d'une qualité remarquable à tous points de vue

**Votre mandat**

Relevant de la directrice culture, sports, loisirs et développement social et appuyé par une équipe opérationnelle ( cols bleus/blancs et professionnels) de 50 personnes, vous serez amené à optimiser l'offre de service en régie et assurer le partenariat avec les organismes de l'arrondissement afin que le service aux citoyens soit de qualité et réponde aux besoins. Votre leadership basé sur un systeme de gestion collaboratif et rigoureux sera essentiel pour mobiliser votre équipe diversifée autour des différents projets d'amélioration continue des services. Plus spécifiquement vous:

- Déterminez, en collaboration avec le directeur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités d'action de la division;
- Identifiez les besoins de la population et déterminez, avec la direction, les orientations concernant l'offre de services en matière de sports et d'activités de loisir;
- Gérez plusieurs installations sportives et récréatives et divers programmes de soutien financier, notamment en développement social;
- Identifiez les meilleures pratiques de votre domaine de responsabilités et gérez leurs implantations;
- Définissez la réglementation associée aux activités de votre unité;
- Élaborez les politiques, programmes et activités en matière de sports et de loisirs et déterminez les encadrements administratifs requis;
- Soutenez les nombreux organismes et partenaires dans la réalisation de leur offre de service dans le domaine des sports, du loisir et du développement social afin d'améliorer la qualité de vie des résidents;
- Contribuez activement autant au maintien d'un climat de travail harmonieux pour les employés qu'à une expérience client positive pour les citoyens;
- Participez aux projets de mise aux normes, de rénovation ou de construction d'installations, en assurez le suivi et appliquez la réglementation associée aux activités de sport et de loisirs.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en éducation physique, kinésiologie, récréologie ou tout autre domaine jugé pertinent
- Au moins 6 années d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion d'installations sportives et de loisirs
- 3 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipe de travail dans un domaine similaire
- Connaissance du milieu municipal (un atout)
- Expérience en conception et gestion de projets d'installations collectives (un atout)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intran