Superviseur Électricité - La Tuque, Canada - WestRock

WestRock

Verified Company

La Tuque, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

WestRock est un géant mondial dans le domaine des solutions d'emballage. Avec plus de employés répartis dans plus de 320 installations commerciales et opérationnelles dans 30 pays à travers le monde, il n'est pas étonnant de voir son chiffre d'affaires total à 19 milliards de dollars.
WestRock Usine de La Tuque est une usine de pâtes et papier qui fabrique du carton pour l'emballage et le secteur alimentaire. Située en Haute Mauricie à proximité de la rivière St-Maurice et au cœur du Québec forestier, notre installation centenaire compte près de 475 employés et figure parmi les usines de fabrication les plus dynamiques au sein de l'industrie. Nous produisons plusieurs types de carton tels que du carton brun résistant à la graisse, du carton couverture blanchi, du carton White Top et du White Top couché. D'ailleurs, l'Usine de La Tuque a été le premier producteur nord-américain en carton couverture «White Top couché», un carton de qualité supérieure dont la demande est en progression constante en raison de sa grande capacité d'impression.

Sommaire
Relevant du Surintendant électrique & instrumentation, vos principales fonctions incluront la gestion et la motivation du personnel d'entretien en électricité et instrumentation visant l'accomplissement sécuritaire de leurs tâches ainsi que la planification journalière des divers travaux d'entretien et de réparation de votre secteur.

Compétences recherchées

Formation universitaire en génie électrique ou collégiale en électronique industrielle;
Cinq (5) à dix (10) années d'expérience dans un poste de supervision comparable;
La connaissance du secteur des pâtes et papiers et le bilinguisme sont des atouts;
Bonne connaissance des outils informatiques;

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.