Expert(E) Conseil, Leader de Pratique, Gestion Des - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Analyse des Risques de Sécurité de l'Information
- **Numéro du poste**: JR
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**:

Spécificités du poste:
**_ Expert unique_**_ d'un sujet ou d'un domaine de compétence SI. Grande maitrise des concepts et des bonnes pratiques, veille continue, reconnaissance par les pairs, _**_la référence _**_de son domaine, capable de concevoir des pratiques applicables sur le terrain, d'évaluer la pratique sur le plan corporatif, de formuler des recommandations et plan d'actions, de mettre en place des mesures d'amélioration._

**Responsabilités**
- Faire office de référence principale de son domaine d'expertise au sein de la vice-présidence Sécurité de l'information sinon, au niveau de l'entreprise.
- Réaliser diverses évaluations propres à son domaine d'expertise et construire des plans d'action pragmatiques visant à faire évoluer sa pratique au sein de l'organisation.
- Viser l'harmonisation des façons de faire entre les équipes tout en favorisant l'autonomie de celles-ci dans l'utilisation d'outils normalisés.
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues, les parties prenantes liées à l'exécution de sa pratique et les diverses équipes des lignes de défense.
- Faire évoluer les cadres de référence et de gouvernance, les processus, pratiques et outils en tenant compte de divers contextes.
- Établir et promouvoir les éléments d'encadrement sous la responsabilité de son équipe de travail et en faciliter la compréhension ainsi que l'appropriation par les parties prenantes.
- Rester à l'affût des nouvelles tendances du marché, partager les éléments d'intérêt avec ses collègues ou encore, recommander des stratégies d'évolutions pertinentes de sa pratique.
- Guider et soutenir les conseillers et praticiens « terrain » de son domaine d'expertise dans la livraison de leur prestation ou des éléments de documentation dont ils ont la charge, tant dans leur conception qu'en assurance-qualité.
- Encourager les équipes clientes à adopter les pratiques exemplaires qu'il promulgue pour son domaine d'expertise.
- Supporter les équipes de réalisations et les secteurs d'affaires dans le développement des connaissances et compétences liées à son domaine d'expertise.
- Contribuer à l'identification des contenus requis dans les parcours de formation liés à son domaine d'expertise, en priorisant l'atteinte des objectifs corporatifs.

Le leader de pratique de sécurité est un expert-conseil et est la source de référence pour la pratique de sécurité sous sa responsabilité. Il est également identifié comme responsable et imputable de la stratégie, de l'évolution, et du respect des engagements de celle-ci.

**Maitrise des pratiques**
- Effectue une vigie et anticipe les nouvelles tendances du marché en lien avec ses pratiques, et ce, en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise;
- Élargis ses connaissances des enjeux d'affaires et de l'offre de services de la VPSI afin d'assurer la cohérence et pertinence des pratiques sous sa responsabilité;
- Développe ses habiletés dans des domaines d'affaires connexes.

**Évolution des pratiques**
- Assure le respect, l'évolution et l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils en lien avec les pratiques sous sa responsabilité;
- Définis et communique l'offre de service pour chacun des pratiques sous sa responsabilité;
- Élabore une feuille de route (roadmap), vois à son approbation et sa mise en œuvre;
- Définis et maintiens les architectures de référence des pratiques sous sa responsabilité.

**Accompagnement et mentorat**
- Encadre les ressources collaboratrices et agis en tant que modèle et référence auprès de celles-ci;
- Fais progresser ses connaissances dans son domaine d'expertise principal;
- Développe ses habiletés de communication et de gestion;
- Participe à la planification et à la gestion des priorités et à l'affectation des ressources aux différents dossiers et mandats en lien avec ses pratiques;
- Établis les besoins de formation en lien avec ses pratiques

**Rayonnement**
- Collabore avec les autres leaders de pratiques afin d'assurer un arrimage des besoins et des objectifs des pratiques de sécurité respectives;
- Définit et maintien à jour les indicateurs (KPI) permettant de rendre visible l'avancement des travaux et les efforts déployés dans les pratiques de sécurité sous sa responsabilité;
- Établis et cherche à enrichir ses relations d'affaires internes et externes;
- Maîtrise les attentes de la direction et e