Coordonnatrice D'équipe, Coordonnateur - Ottawa, Canada - University of Ottawa

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Ottawa, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Type d'emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
N/A

Famille d'emplois:
Sécurité, protection et transport

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Fonctionnement

Campus:
Campus principal

Affiliation syndicale:
SEFPO

Date d'affichage:
November 06, 2023

Date de clôture:
November 17, 2023

Heures par semaine:
40

Classe salariale:
Coordonnatrice ou coordonnateur d'équipe de niveau NC4 (SEFPO)

Échelle salariale:
$69, $88,110.00

À propos le Service de la protection

Notre mission consiste à promouvoir la sécurité, à développer des modes de transport écologiques, à veiller au respect des droits de la communauté universitaire et à protéger les biens de l'Université et de sa communauté.

Raison d'être du poste

Sous la responsabilité de la ou du gestionnaire des opérations de sécurité, offrir de manière constante un service à la clientèle supérieur aux membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel en veillant activement à apporter son aide et son soutien. Voir à l'observation des règles et normes du campus grâce à des services de sécurité très visibles et rassurants sous la forme de patrouilles et de postes de garde définis. Faire le lien avec la communauté et contribuer au maintien d'un campus de toute évidence sûr et accueillant.S'occuper d'évaluer les besoins opérationnels liés à la sécurité du campus ou aux stationnements et affecter les ressources nécessaires aux patrouilles et à la réalisation d'enquêtes. Diriger les membres de l'équipe lors d'interventions d'urgence et interagir avec les membres de l'Équipe de premiers répondants. En cas d'urgence, faire office de commandante ou commandant des opérations sur le lieu de l'incident.

**2 positions de disponible.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Leadership et ressources humaines : Participer à l'embauche, à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues, ainsi qu'à la gestion du rendement et au perfectionnement du personnel. Offrir leadership, accompagnement et mentorat au personnel de l'équipe. Attribuer les tâches aux divers membres du personnel et les superviser. Mener les évaluations de performance, recevoir les plaintes, assurer la médiation des conflits entre les membres de l'équipe et aviser sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat de leur résolution. S'assurer que les uniformes et l'équipement fourni sont distribués, portés, utilisés et entretenus comme il faut par les membres du personnel. Déléguer des tâches et des projets, et en assurer le suivi auprès du personnel, au besoin. Animer quotidiennement des séances d'information préparatoires au quart de travail et déterminer les objectifs avec les membres de l'équipe. Superviser le personnel étudiant et la population étudiante en stage provenant de divers collèges et différentes universités. Gérer la petite caisse et les activités des véhicules de patrouille; approuver les achats mineurs.
- Interventions d'urgence et planification des mesures d'urgence : Analyser les menaces et enquêter à ce sujet, coordonner les premières interventions sur le campus et assurer la liaison avec les autorités compétentes. À chaque incident, appliquer les protocoles d'intervention en cas d'urgence établis par l'Université d'Ottawa et le Service de la protection. En situation d'urgence, offrir un soutien à la communauté universitaire. Assurer la circulation, faciliter les opérations de nettoyage et donner des conseils se rapportant aux précautions à prendre en matière de santé et de sécurité en situation d'urgence. Superviser les opérations de recherche menées à l'intérieur des bâtiments, les évacuations et le contrôle des foules, et surveiller le périmètre de sécurité à l'extérieur. Donner les premiers soins, exécuter les manœuvres de RCR sur le campus et coordonner les actions à prendre avec la répartitrice ou le répartiteur des services d'urgence 911.
- Communications et technologies : Comprendre les fonctions et les mécanismes des systèmes de verrouillage sur le campus, des systèmes de télévision en circuit fermé (CCTV), des opérations des stationnements et des autres technologies utilisées par le Service de la protection. Détecter, analyser et signaler les défectuosités et les anomalies, et formuler des recommandations en vue d'améliorer l'efficacité de ces systèmes. Effectuer des recherches dans diverses bases de données informatiques pour trouver des historiques de rapports et de l'information sur les détentrices ou détenteurs de clé, les titulaires de permis de stationnement, le personnel contractuel responsable de l'entretien, les membres du personnel et de la population étudiante. Conclure et entretenir des partenariats, et tisser des liens avec des

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