Administrateur ou Administratrice de Plateforme - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La direction Service de virtualisation et de consommation de données fait partie de la Fondation de données qui s'occupe principalement de la mise en place des capacités supportant le virage centré données chez Desjardins. Elle est responsable de livrer des solutions de virtualisation de données modernes permettant la définition et la consommation en temps réel des produits de données de façon sécuritaire, gouvernée et efficace, et également d'offrir des plateformes de visualisation de données stables, performantes et sécuritaires en mode libre-service encadré. En tant que Fondation, nos activités se situent au niveau de l'orientation et de la définition des solutions utilisées par tout le Mouvement Desjardins, donc hautement visibles et au cœur des projets stratégiques de l'entreprise. À titre d'administrateur(trice) de la plateforme Power BI, vous contribuez à l'efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux informatiques, les systèmes de gestion et les serveurs pour répondre aux besoins de l'organisation. Vous agissez à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. Vous êtes un évangéliste Power BI, passionné par la démonstration de l'efficacité de l'outil Power BI. Plus spécifiquement, vous serez amené (e) à:

- Assurer la stabilité de la plateforme à travers des activités de surveillance, de support et maintenance
- Participer aux activités de configuration et de mise à jour de la plateforme
- Participer à la résolution des incidents et des problèmes en proposant des solutions, élaborant des plans d'action et en portant assistance à nos partenaires d'affaires;
- Sensibiliser et faire respecter le cadre de gouvernance et les encadrements
- S'assurer de l'élaboration de la documentation, de la préparation et de la
- diffusion des formations aux pairs et consommateurs
- Contribuer à l'automatisation de certains processus de gouvernance de la plateforme
- Être à l'affût des meilleures pratiques de gouvernance de plateforme de consommation de données.
- Communiquer efficacement diverses parties prenantes dans le cadre des activités liées à gestion de la plateforme

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en intelligence d'affaires ou toute autre expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l'automatisation pour l'architecture de la solution Azure, les meilleures pratiques, les services IAAS, PAAS et SAAS
- Connaissance de l'administration Power BI et la gestion de la sécurité (gestion des accès, protection des données)
- Connaissance de l'écosystème des technologies en intelligence d'affaires
- Connaissances de Jira et Confluence
- Expertise en implémentation des systèmes Microsoft BI (Power BI, Microsoft Azure, SSAS, SSRS)
- Expertise en DevOps (pipeline, CICD)
- Expertise de déploiement Power BI à grande échelle

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

**Date de fin d'affichage**