Gestionnaire de Projet, Planification Des Magasins - Mississauga, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Mississauga, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 409695

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**À propos de l'équipe**:
L'équipe Planification des magasins est une équipe très dynamique et énergique qui supervise la construction (rénovation ou relocalisation) de tous les magasins Bell, Virgin Plus, Lucky Mobile et La Source à travers le Canada. Elle collabore avec des équipes multidisciplinaires de plusieurs canaux de distribution de Bell, ainsi qu'avec des entrepreneurs et des fabricants tiers afin d'atteindre les objectifs d'affaires.

**Description du poste**:
Superviser les projets de planification des magasins Bell du début à la fin. Superviser les tâches, communiquer efficacement avec les intervenants et s'assurer que tous les aspects du projet sont terminés à temps. Avoir la capacité de prévoir les risques et de trouver des solutions appropriées pour les atténuer ou les éliminer afin qu'ils n'entravent pas la réussite d'un projet. Créer des échéanciers, déléguer des tâches et façonner un projet parfaitement en fonction des besoins de tous ceux qui peuvent en tirer parti.

**Principales responsabilités**:

- Déterminer les objectifs, les besoins et la portée du projet****:

- Planifier, surveiller et documenter les tâches tout au long d'un projet****:

- S'assurer que toutes les tâches, tous les livrables et tous les documents du projet sont livrés rapidement
- Gérer toutes les ressources nécessaires à l'exécution des projets
- Favoriser une communication efficace avec les intervenants sur l'état des projets
- Prévoir et éliminer de façon stratégique les obstacles et les risques
- Documenter chaque étape du processus au moyen de divers outils de gestion de projet
- Assurer des résultats de grande qualité ainsi que le succès des projets
- S'acquitter de toutes les autres tâches qui lui sont confiées

**Compétences essentielles**:

- Diplôme collégial en architecture, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe
- Expérience en gestion de projets
- Capacité à travailler en autonomie, excellent sens de l'organisation et solides aptitudes pour la gestion du temps****:

- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter les échéanciers
- Capacité à communiquer efficacement, aussi bien verbalement que par écrit
- Permis de conduire valide
- Connaissance de Microsoft Excel, Outlook PowerPoint et Project
- Capacité à voyager sur de longues distances pour des séjours de plusieurs nuitées

**Qualifications souhaitées**:

- De trois à cinq ans d'expérience dans un rôle connexe
- Certification de professionnel en gestion de projet, un atout

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.