Vice-président Associé ou Vice-présidente - Guelph, Canada - The Co-operators

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Guelph, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Aperçu du poste**:
**Entreprise**:CAGC

**Nombre de Positions**: 1

**Langue**: Le bilinguisme français et anglais est un atout.

**Modéle de travail**: Hybride

**Titre Alternatif**: n/a

**Renseignements supplémentaires**:
Le titulaire du poste peut travailler de n'importe quel emplacement au Canada.

**L'opportunité**:
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C'est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d'entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d'exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d'être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe d'assurance de dommages, Auto et habitation, aspire à devenir leader d'avant-garde en matière de sécurité financière pour les Canadiens et Canadiennes en offrant des produits et services d'assurance de qualité supérieure selon une approche axée sur la clientèle. Notre équipe professionnelle de haute performance s'efforce de fournir des services efficaces et des produits évolutifs qui répondent aux besoins de notre clientèle et aux tendances émergentes du secteur de l'assurance.

En qualité de vice-président associé ou vice-présidente associée au portefeuille national de produits, vous faites valoir le rendement des portefeuilles d'assurance de dommages, particulièrement la branche automobile, à l'échelle de l'entreprise. Vous ouvrez la voie à l'orientation stratégique, à l'élaboration et à l'exécution de stratégies de croissance rentable, à l'innovation des produits, aux initiatives en matière de dépenses et de capacité, à la prévention des sinistres et à la conformité pour vous assurer que les critères de référence et les objectifs convenus du portefeuille sont atteints. Vos responsabilités s'étendent à toutes les sociétés et à tous les canaux de distribution. À cet effet, vous envisagez les répercussions sur tous les portefeuilles et placez la clientèle au cœur de vos décisions.

**Comment vous créez un impact**:

- Vous établissez des plans stratégiques et supervisez la mise en œuvre d'initiatives à court et à long terme qui contribuent à la croissance et à la rentabilité.
- Vous assurez le leadership du processus de développement de produits en ciblant de nouvelles idées et de nouveaux marchés, grâce à des plans d'action et à des stratégies de prévention des sinistres et de conformité, afin de garantir le respect des critères de référence convenus pour le portefeuille.
- Vous bâtissez et entretenez des relations complexes et politiquement avisées avec des membres de la communauté des affaires, des organismes de réglementation et des gouvernements pour mettre au point des modèles de produits d'assurance automobile sophistiqués qui cadrent avec notre raison d'être et nos valeurs coopératives. Vous supervisez les principaux processus financiers, y compris la planification, l'établissement du budget, l'élaboration des dossiers de décision et l'évaluation continue de la santé du portefeuille, en tenant compte des données et de l'analytique dans le processus décisionnel.
- Vous définissez l'orientation de l'appétit pour le risque, de la tarification et du plafonnement tout en travaillant main dans la main avec l'actuariat à la tarification et à la segmentation ainsi qu'à leur mise en œuvre. Vous guidez les initiatives qui ciblent des besoins de segmentation des taux afin de contribuer à une position rentable et concurrentielle.
- Vous insufflez la pensée novatrice chez les équipes et assurez le leadership de la création, de la mise en place et de la surveillance des programmes de formation sur les produits, de conformité et de prévention des sinistres.
- Vous dirigez et mobilisez votre équipe afin d'atteindre les objectifs stratégiques grâce à un accompagnement et à un mentorat efficaces, en plus de repérer et de perfectionner les talents émergents et de favoriser une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'agilité.

**Comment vous brillez**:

- Vous mettez en œuvre de nouvelles stratégies en vue de tirer parti des occasions qui se présentent et dirigez la mise en œuvre du changement organisationnel.
- Vous tenez compte de données complexes pour trouver des solutions ou résoudre des problèmes et faites preuve d'esprit stratégique pour ajuster les plans d'affaires.
- Vous favorisez l'innovation et l'amélioration continue en vous concentrant sur l'expérience client.
- Vous créez une culture de haute performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organ
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