Directeur - Maintenance des équipements et du bâtiment / Manager, Equipment Maintenance & Building - Vaudreuil-Dorion, Canada - Excelitas Canada Inc.

Description

Directeur - Maintenance des équipements et du bâtiment / Manager, Equipment Maintenance & Building

Excelitas est un leader technologique mondial comptant plus de 7 500 employés, qui se concentre sur la fourniture de solutions adaptées au marché pour répondre aux besoins en matière d'éclairage, d'optique, de détection et d'imagerie des OEM et des utilisateurs finaux dans le secteur biomédical, des semi-conducteurs, de l'industrie, des produits de consommation, de la science, de la sécurité, de la défense et de l'aérospatiale.

ENGAGEZ-VOUS avec nous dès aujourd'hui et apportez votre contribution à l'avenir Rejoignez l'équipe vers laquelle les grandes entreprises technologiques se tournent pour des innovations photoniques de pointe. Chez Excelitas Technologies, c'est grâce à vous que nous EXCELLONS.

Notre établissement de Vaudreuil-Dorion, au Québec, compte des postes clés dans les domaines des opérations, de la production, de la recherche et du développement, ainsi que dans d'autres disciplines. Cette installation se spécialise dans les capteurs ou émetteurs au silicium et III-V, y compris les détecteurs infrarouges thermiques, les lasers à semi-conducteurs et les solutions d'imagerie convenant à une vaste gamme d'applications.

Nous sommes à la recherche d'un/une directeur(trice) - maintenance des équipements et du bâtiment qui sera responsable de la direction de toutes les activités liées à la gestion des installations de l'usine. Diriger une équipe de deux superviseurs(es) soit d'entretien d'équipements et du bâtiment, en plus d'un planificateur(trice) de maintenance. Diriger une équipe de techniciens/techniciennes chargés d'entretenir, de réparer et d'améliorer tout en assurant un niveau élevé de disponibilité et de fiabilité des équipements et du bâtiment. Il/elle est également responsable d'encourager l'excellence dans tous les travaux d'entretien prévus dans le fonctionnement de l'usine à travers un esprit decollaboration, de perfectionnement du personnel, d'élaboration de plans et de bonnes pratiques d'affaires.

Le titulaire du poste doit avoir les habiletés nécessaires pour travailler de concert avec les responsables des différents départements et trouver des solutions adéquates en fonctions des objectifs établis

Vos responsabilités:

Faire preuve de leadership en ce qui a trait à la santé et de sécurité au travail en étant un modèle de sécurité et en faisant preuve de diligence convenable en appliquant le programme de santé et de sécurité de l'entreprise. Mettre l'accent sur la prévention des incidents grâce à l'identification des risques, la mise en place des contrôles nécessaires, la formation, l'éducation, et les audits. Lorsque requis, prendre les mesures correctives afin de régler les situations dangereuses et les comportements d'employés(és), respecter les règles fondamentales de l'entreprise et toutes autres règles et procédures de sécurité et, communiquer avec les ressources appropriées dans le but de régler les situations présentant un danger ou une conduite dangereuse d'employés.

• Diriger les équipes d'entretien des équipements et du bâtiment, en établissant les priorités et enfaisant le suivi des activités de l'entretien afin de favoriser l'optimisation de la performance del'usine, y compris les exigences en matière de ressources humaines et matérielles pour les différents quarts de travail.
• S'assurer que toutes les activités correspondantes sont menées dans le respect desexigences statutaires et réglementaires et selon les normes d'affaires adéquates. Résoudreles problèmes et agir en tant que décideur principal dans son domaine d'expertise.
• Fournir un leadership et un encadrement du personnel en participant activement à l'embauche, en évaluantla performance et en offrant une rétroaction, en déterminant les besoins de formation et dedéveloppement, et en proposant de l'accompagnement et de l'orientation professionnelle.Élaborer des plans et des mesures pour veiller à ce que l'amélioration des compétencesdu personnel est établie et maintenues en prévision des normeset des exigences futures de l'entretien.
• Élaborer des plans d'affaires basés sur la connaissance de l'entreprise afin de résoudre lesquestions liées à l'entretien et à la production et, le cas échéant, obtenir les approbationsnécessaires pour mettre en place des solutions en composant avec des contraintesbudgétaires et de temps. Contribuer à des initiatives d'amélioration continue en identifiant lesopportunités d'amélioration de la gestion des coûts, de la qualité, du service à la clientèle etdes opérations de l'usine.
• Assure la gestion des sous-traitants pour qu'ils se conforment aux procédures desinstallations et atteignent les exigences contractuelles, y compris l'installation, lesmodifications et l'entretien de l'équipement.
• Assister et/ou diriger la coordination de la préparation du budget annuel pour toutes les améliorations apportées aux bâtiments et aux équipements, ainsi que pour les dépenses d'exploitation liées à l'entretien et aux réparations.
• Développer et respecter les budgets d'exploitation et les plans d'investissement pour votre unité en fournissant une analyse financière et opérationnelle continue de la performance de l'unité.
• Participer à la conception technique en examinant les éléments des installations et en recommandant des changements s'il y a lieu.
• Superviser le dépannage analytique, la résolution des problèmes et développer l'équipe afin de résoudre les problèmes opérationnels et d'atteindre les objectifs de performance à court et à long terme.
• Veiller à ce que des entrepreneurs compétents et qualifiés soient engagés pour effectuer les réparations et l'entretien nécessaires des systèmes et des équipements, et à ce que tous les travaux soient effectués en toute sécurité. Approuver toutes les factures relatives aux réparations et à l'entretien, ainsi qu'aux pièces de rechange.

Mettre en œuvre et utiliser un système de gestion de la maintenance (SGM) pour gérer les demandes de service/commandes de travail, les pièces détachées et fournir des indicateurs clés de performance (ICP).

Communiquer et collaborer avec les équipes interfonctionnelles internes et externes pour contribuer à la résolution des problèmes et aux initiatives d'amélioration continue.

• Gérer des projets importants, attribués par l'ingénierie, qui comprend tous les aspects suivants: le développement d'appel de demandes, la conception, le contrôle budgétaire, la gestion dusite, la sélection des fournisseurs, la qualification et la formation.
• Se tenir au courant des équipements et des matériels actuels des installations et formuler des recommandations susceptibles d'améliorer l'efficacité et la sécurité du bâtiment ainsi que la santé et la sécurité des employés, des contractants et des visiteurs.
• Maintenir une communication appropriée avec tous les niveaux de l'organisation.
• Plus de dix (10) ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire et plus de cinq (5) ans d'expérience en matière de supervision et/ou gestion requise.
• Un diplôme universitaire en Ingénierie dans un domaine connexe requis.
• Avoir de solides connaissances en entretien des systèmes que l'on retrouve dans un bâtiment : climatisation, mécanique, chauffage, électricité, sécurité, etc.
• Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes engagé dans les processus d'amélioration.
• Compétences approfondies en planification, analyse, organisation et résolution de problèmes
• Compétences en gestion du changement et en résolution de conflits
• Connaissance de tous les codes réglementaires (du bâtiment, ISO, de l'électricité, CNESST, etc.)
• Expérience de la gestion dans un environnement syndiqué.
• Connaissance des systèmes informatiques suivants: SAP, Microsoft Office.
• Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Your qualifications:

Nos critères d'embauche respectent les exigences de l'OLF.Tous les candidats doivent se conformer au PMC (Programme des marchandises contrôlées).Employeur pour l'égalité des chances et l'action positiveMinorités/femmes/handicap/identité de genre/orientation sexuelleExcelitas est à la recherche de leaders et d'innovateurs pour rejoindre son équipe mondiale Visitez: hiring criteria meets the requirements of the OLF.All applicants must comply with the CGP (Controlled Goods Program).Equal Opportunity/Affirmative Action EmployerMinorities/Females/Disability/Gender Identity/Sexual OrientationExcelitas is seeking leaders and innovators to join our global team Visit: