Conseiller(ère) Principal(E) en Cyberdéfense - Saint-Hyacinthe, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Saint-Hyacinthe, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you're bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are
- here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It's our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

**About the role**

**À propos de l'emploi**

Rejoignez l'équipe de **Partner Solutions inc. (PSI)** en tant que **Conseiller**(ère)** **principal(**e)** **en **c**yberdéfense** Votre rôle sera de venir supporter et faire évoluer nos pratiques pour la protection de actifs numériques de l'entreprise et de ceux de nos clients.

**Ce que vous **ferez**:

- Participer à l'évolution de la pratique de la réponse aux incidents de sécurité informatique, à l'identification, l'analyse, la mitigation et la résolution des incidents de sécurité.
- Concevoir et mettre en place des solutions tactiques pour résoudre les problèmes de sécurité informatique en temps réel, notamment par une participation active dans la mise en place de solutions de détection et de réponse aux menaces et d'autres mesures de sécurité.
- Identifier et surveiller les menaces émergentes et s'assurer qu'une réponse adéquate est mise en place pour protéger les systèmes de l'entreprise.
- Effectuer des évaluations régulières de la sécurité des systèmes en utilisant des techniques d'analyse et de test avancés pour garantir que les solutions de sécurité tactiques sont efficaces et bien adaptées aux besoins de l'organisation.
- Collaborer avec l'équipe rouge (Red Team) ainsi qu'avec les équipes d'audit interne et externe pour assurer le suivi des remédiations et recommandations.
- Contribuer à l'enrichissement des pratiques de développement et exploitation (DevOps) de notre centre d'excellence.
- Travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes (architectes, équipes d'infrastructure, développeurs et parties prenantes de l'entreprise) pour définir et affiner les politiques et la documentation relatives à la sécurité de l'entreprise.

**Ce **qu'il vous faut**:

- Baccalauréat en informatique ou toute combination équivalente d'éducation et d'expérience.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information.
- Expérience de travail dans un centre d'opérations de sécurité.
- Connaissances pratiques des solutions de sécurité telle que Microsoft et CrowdStrike.
- Posséder une certification reconnue telle que CISSP, CISA, CISM, CRISC, GSEC, CEH, CCSP est un atout.
- Compétences avérées en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Attitude positive, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
- Esprit critique.
- Engagement manifeste en faveur de la formation, de l'auto-apprentissage et du maintien des compétences dans le domaine technique de la cybersécurité.
- Bilinguisme (français et anglais) - _Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays._
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

LI-Hybrid

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

- A financial rewards program that recognizes your success
- An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
- An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
- Flexible work arrangements
- Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
- An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
- Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
- A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
- Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
- Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
- A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

**We are an equal opportunity employer**

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, plea