Gestion de Talent - Montréal, Canada - Ivanhoe Cambridge

Ivanhoe Cambridge

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés**

En tant que leader mondial de l'immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d'investir afin d'avoir des impacts environnementaux et sociaux positifs pour nos employés et les occupants de nos propriétés. Nous développons et investissons dans des propriétés et des projets qui participent à valoriser de nouveaux territoires urbains dans des quartiers en régénération, tout en créant des espaces de vie en phase avec l'évolution des besoins et des nouveaux usages des occupants. Notre vision : investir dans le but de maximiser la rentabilité et la durabilité tout en ayant un impact global ressenti à l'échelle humaine.

**Ivanhoé Cambridge, c'est**:

- **69 G$ CA d'actifs** dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l'industriel, logistique et résidentiel
- Des investissements stratégiques dans plus de **1 200 immeubles** répartis globalement
- Une **équipe de talents diversifiés dédiée** à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
- Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l'expérience

**Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes**
- Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
- Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t'aider à te dépasser
- Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
- Aide financière aux études et programme de développement pour t'aider à te réaliser professionnellement
- Du temps à ta disposition pour faire une différence en redonnant à la communauté où nous travaillons et investissons
- Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités

**Réalise-toi au sein d'une équipe dynamique**

Reconnu comme un partenaire stratégique pour l'organisation dans la réalisation de son plan d'affaires, le département des Ressources Humaines a la charge de la stratégie du Capital Humain de l'entreprise. Nous sommes fiers de nos talents et l'équipe RH tout entière est mobilisée et travaille en collaboration avec les différentes parties prenantes, internes et externes, de l'entreprise pour la mise en œuvre du plan stratégique et dans l'anticipation des tendances émergentes dans le domaine des ressources humaines. Notre passion est l'humain. Notre croyance est qu'une culture inclusive, innovante et collaborative favorise un milieu de travail sain où les talents se développent et contribuent à tous les niveaux de la chaine de valeur de nos investissements. Nous croyons à la performance durable et sommes engagés dans chacun des domaines de la RSE.

Nous recherchons une personne polyvalente et performante pour contribuer à des projets stimulants dans le domaine de la gestion des talents. Dans ce nouveau rôle, à titre de personne ressource, tu auras comme mission d'appuyer l'avancement des multiples projets stratégiques de l'équipe , programme de développement de leadership, cours immobilier, projets sur le mentorat et trajectoires de carrière etc.). Une portion principale du rôle sera de coordonner les programmes de formation et développement pour l'ensemble de l'entreprise. Tu seras appelé.e à intégrer et participer à l'analyse des indicateurs de performance pour notre tableau de bord « gestion de talent ». De plus, afin de s'assurer d'une qualité maximale de lors de nos interventions et ainsi contribuer à la réussite organisationnelle, tu devras assurer une vigie en continue sur le développement et la gestion de talents.

Voici à quoi ressembleront tes journées:

- Mettre en place et coordonner les offres de formation et de développement pour nos employés au Canada et à l'international. Assurer la gestion des formations via la plateforme Workday;
- Recevoir des demandes de développement et faire des recherches préliminaires, afin de repérer des solutions et/ou fournisseurs aptes à y répondre;
- Préparer des documents, sondages et rapports afin de produire des statistiques, suivre les indicateurs de performance et faire des recommandations au besoin;
- Prendre en charge de façon proactive l'élaboration des processus et des systèmes permettant un gain d'efficacité dans la coordination des activités;
- Contribuer dans le développement d'outils, coordination des activités dans le cadre de la réalisation des projets en gestion de talent;
- Participer à différents comités de travail;
- Collaborer avec l'équipe sur différents manda