Conseillère Adjointe ou Conseiller Adjoint - Ottawa, Canada - EDC

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Ottawa, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Date de publication**: 25 avr. 2023, 14:27:50

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Permanent

**Horaire**: Temps plein

Société d'État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. EDC leur offre les produits financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s'ouvrent à elles grâce à l'exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l'innovation rayonnent à l'international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d'avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l'action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l'un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.

**Aperçu de l'équipe et du poste**

L'Équipe de la politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), Groupe du développement durable, est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'examen périodique de la Politique ESG d'EDC qui guide son approche en matière de gestion des risques. En outre, l'Équipe de la politique ESG est chargée de faire le suivi et de se tenir au courant des principales tendances ESG. Nous cherchons à recruter une conseillère adjointe ou un conseiller adjoint, Politique ESG, qui fera partie intégrante d'une équipe consultative multidisciplinaire composée d'experts en durabilité, en biodiversité, en gestion des risques environnementaux et sociaux, en changements climatiques et en droits de la personne. Il s'agit d'une occasion pour une personne ingénieuse dotée d'un esprit d'initiative qui s'épanouit au sein d'une équipe dynamique travaillant directement dans le domaine ESG en constante évolution dans le secteur financier.

La personne choisie aidera à la mise en œuvre et la mise à jour des politiques, des lignes directrices et des positions d'EDC en matière de facteurs ESG, y compris le Cadre de gestion des risques environnementaux et sociaux récemment mis à jour. De plus, pour respecter les exigences et les engagements d'EDC en matière de développement durable sur les plans juridique, international et organisationnel, elle fournira à l'Équipe des recherches, des analyses et des conseils, et contribuera à la production de rapports de la Société, au suivi des tendances et à la mobilisation des parties prenantes. Enfin, relevant de la directrice ou du directeur, Politique ESG et travaillant en étroite collaboration avec d'autres experts en la matière, elle jouera un rôle dans la promotion d'initiatives plus vastes liées aux facteurs ESG et dans le développement de ressources sur des questions d'actualité destinées à un usage tant interne qu'externe.

La personne idéale devra pouvoir apprendre rapidement, avoir de solides compétences en communication et avoir l'esprit d'équipe. Elle devra être capable d'influencer les parties prenantes de manière appropriée et de faciliter la prise de décision claire et efficace.

**Résumé de la discipline**
- Appuyer l'élaboration, la mise en œuvre et l'entretien du Cadre de gestion des risques sociaux et environnementaux (GRES) de la Société et d'autres positions, lignes directrices et ressources liées aux facteurs ESG.
- Déterminer les risques ainsi que les occasions liés aux facteurs ESG dans le cadre des activités de la Société, effectuer des recherches s'y rapportant et les analyser, et appuyer l'élaboration de stratégies et de positions visant à atténuer les risques et à améliorer la prise de décisions.
- Communiquer des renseignements sur les risques ESG à l'ensemble de l'organisation.

**Principales responsabilités**
- Soutenir l'Équipe de la politique ESG dans la mise en œuvre du Cadre de gestion des risques sociaux et environnementaux (GRES) de la Société et d'autres lignes directrices et positions liées aux facteurs ESG.
- Interagir avec diverses équipes dans l'ensemble de l'organisation, pour faire progresser les initiatives ESG et maintenir l'élan relativement à l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques environnementales et sociales d'EDC.
- Effectuer des recherches et formuler des recommandations sur

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