Coach Agile - Quebec Province, Canada - Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Verified Company

Quebec Province, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Tu as une expertise dans l'accompagnement agile et tu as des compétences en matière d'innovation dans le domaine des technologies de l'information **Le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale recherche un catalyseur de changement qui orchestrera l'implantation de la culture agile au sein de son organisation.

Le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale souhaite pourvoir **un emploi régulier de coach agile **au Service de l'innovation, de la culture et des compétences numériques (SICCN) relevant de la Direction de la culture et de l'expérimentation numérique (DCEN) située au 425, rue Jacques-Parizeau, à Québec**.**

**Notre organisation étant présente à travers la province, il est donc possible de pourvoir cet emploi en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. L'employé pourrait être autorisé à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail selon certaines modalités à convenir.**

Joignez-vous à une organisation d'envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l'expertise et l'expérience font la force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective, au développement du Québec et d'offrir un guichet multiservice aux citoyens et aux entreprises afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics sur tout le territoire du Québec.

**Faites partie de l'équipe**

Le Service de l'innovation, de la culture et des compétences numériques (SICCN) a un large mandat visant, entre autres, la gestion des initiatives d'innovation, d'expérimentation et d'utilisation des technologies émergentes telles que
- l'instauration de l'infonuagique;
- la promotion et le développement d'une culture numérique à l'interne;
- le développement des compétences numériques;
- la transformation vers la culture et les pratiques agiles.

Plus particulièrement, les grands domaines d'intervention de l'équipe d'agilité sont:

- Porter la vision, la stratégie et le plan d'action de la transformation agile de l'organisation;
- Veiller à la formation et à l'accompagnement de l'organisation, des équipes et des individus dans la transformation agile;
- Favoriser une adéquation entre les besoins et les solutions proposées par les différentes pratiques et les outils de l'agilité.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
- La possibilité d'effectuer du télétravail;
- Un environnement de travail stimulant et rempli de défis ;
- Des collègues dynamiques et engagés;
- Une carrière aux perspectives diversifiées.

**Attributions**

Sous l'autorité de la cheffe du SICCN, en tant que coache ou coach agile, tu pourras travailler au cœur de service novateur. Par tes connaissances et ton savoir-être agiles, tu accompagneras l'organisation et les équipes de développement dans la mise en place de la culture et des pratiques agiles afin de moderniser nos façons de faire. En résumé, tu auras à conseiller les gestionnaires, notre clientèle et tes collègues sur la manière d'être agile.

Échelle salariale : 51 776$ à $ selon l'expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail est de 35 heures,** avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d'**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Qué

Exigences de l'emploi:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en **informatique, en administration des affaires, concentration : gestion des systèmes d'information organisationnels, analyse d'affaires - technologies de l'information, gestion des technologies d'affaires **ou dans une autre discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration.
- Posséder au moins **une (1) année d'expérience** pertinente de **niveau professionnel** **à titre de conseiller agile, Scrum Master ou dans tout autre domaine connexe jugé pertinent.*