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Montréal

    responsable de la gestion de la formation h/f - Montréal, QC, Canada - McGill University

    McGill University background
    Description
    La version anglaise suit / English version followsEn tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))Congés compétitifs :Deux (2) journées personnellesDeux (2) journées flexiblesNeuf (9) jours de maladie accidentelle dont trois (3) peuvent être utilisés pour prendre soin d'un membre de la familleNeuf (9) « Vendredis d'été » - congés payés entre les jours fériés de la St-Jean Baptiste et la Fête du travailCongés payés pendant la période des vacances de décembreCrédit pour frais de scolarité pour les employés permanents et leurs personnes à charge.Sommaire:Les ressources humaines de l'Université McGill ont mis en œuvre les principaux modules de Workday (WD) SaaS en 2020. Les membres de cette équipe sont des experts en la matière qui travaillent avec les secteurs fonctionnels des ressources humaines ou les centres d'expertise pour maintenir, simplifier et normaliser nos processus de gestion des ressources humaines pour le personnel administratif et académique. La présente recherche vise à trouver un FBA senior pour soutenir, configurer et améliorer les modules de paie et de suivi du temps au sein de WD, dans le but d'améliorer la fonctionnalité et la prestation de services.ResponsabilitésMise en œuvre :
    • Assumer la responsabilité de la prestation de solutions de qualité qui procureront les avantages prévus du projet et qui sont harmonisées avec les responsables des processus de RH pour les modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
    • Supporter l'organisation pour favoriser la conception de processus dans Workday en sollicitant, en analysant et en documentant les besoins opérationnels et en fournissant des exigences détaillées du système. Cela comprend la préparation de documents de conception et d'autres documents techniques en support des processus d'affaires. Élaborer les conditions des tests et les résultats attendus pour les tests de configuration du système et les tests d'acceptation par les utilisateurs.
    • Établir les besoins en matière de gestion du changement et de formation dans son secteur.Exploitation :
    • Assumer le rôle d'expert en la matière des modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
    • Superviser l'adoption de Workday et des meilleures pratiques dans la communauté de McGill pour le suivi des heures (en tirant parti des rapports de Workday).
    • Formation, expérience et autres compétences et aptitudes :Baccalauréat ainsi que cinq (5) ans d'expérience connexe.Expérience Workday HR - modules de paie et de suivi du temps ainsi que de la configuration.Solide connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de ses politiques et procédures en matière de ressources humaines, tant pour le personnel administratif que pour le personnel universitaire. Compétences en matière de gestion et d'exécution des tests. Bilinguisme, anglais et français, à l'oral et à l'écrit.************************************SummaryMcGill University Human Resources implemented core modules of Workday (WD) SaaS in 2020. The members of our FBA team are the subject matter experts who work with our Human Resources functional areas or Centres of Expertise to maintain, simplify and standardize our HR management processes for both administrative and academic staff. The present search seeks a Senior FBA to support, configure and enhance the Payroll and Time Tracking modules in WD with the goal of improving functionality and service delivery. ResponsibilitiesImplementation:
    • Responsible for delivering quality solutions that will deliver the intended project benefits and are aligned with the HR Process Owner(s) for time tracking and payroll modules in Workday.
    • Navigate the organization to drive process design in Workday by soliciting, analyzing, and documenting business needs and providing detailed system requirements. This includes preparing design documents and other technical documentation to support the business application. Design, configure, test, and document new solutions to meet the clients' business requirements, needs, and objectives.
    • Plan and support test execution by business owners/centers of expertise for change acceptances and sign off. Elaborate business test conditions and expected results for the system configuration testing and user acceptance testing.
    • Establish the needs for Change Management & Training in their area.Operation:
    • Viewed as a subject matter expert in Workday for Time Tracking and Payroll Workday modules.
    • Manage the Focus Group for their functional area: Facilitate user sessions, gather, and prioritize requests for enhancements coming from the McGill community.
    • Oversee the adoption of Workday and of best practices across McGill's community for time tracking (leveraging Workday reports).. Minimum Education, experience and Other Qualifying Skills required:Bachelor's Degree 5 Years Related Experience Excellent knowledge of HR and business processes.Experience in Workday Time Tracking and Payroll modules and strong knowledge of WD configurationStrong knowledge and understanding of the higher education environment and of its HR policies and procedures for both administrative and academic staff. Test management and test execution skills. Bilingualism, English and French, spoken and written.


  • Ayming Montréal, QC, Canada

    Ayming is the leading international consultancy firm specialized in Business Performance. We constantly create and implement new ways to bring extra and authentic Sustainable Business Performance to our clients by advising them on critical issues and opportunities supported by th ...


  • Guillevin International Montréal, Canada

    Formateur / Spécialiste en gestion des inventaires · Statut: · Régulier, Temps plein · Emplacement: · Montréal, Québec · Description du poste · - Sous la direction de la Vice-Présidente Relations fournisseur, le titulaire du poste sera chargé d'accompagner nos gestionnaires des d ...


  • Guillevin International Montréal, Canada

    Conseiller principal formation et gestion des talents · Statut: · Régulier, Temps plein · Emplacement: · Montréal, Québec · Description du poste · Ceci t'intéresse? · - Réaliser des projets de A à Z, de la conception à l'exécution · - Être « propriétaire » des solutions développé ...


  • FRANCHISES CORA INC. (siège social Ste-Thérèse) Montréal, Canada

    _**Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à succès qui vous permettra de vous épanouir Vous souhaitez aider ou former nos franchisés et leur personnel?**_ · - **C'est ici que vous aurez cette possibilité tout en gardant toutes vos soirées libres.**_ · - **Pensez-y, quoi de ...


  • Desjardins Montréal, Canada

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...


  • Barreau du Québec Montréal, Canada

    Le Barreau cherche à pourvoir un poste permanent administratif syndiqué d'agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations (AS-24A). · **DESCRIPTION SOMMAIRE** · L'agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations soutient des associations ...


  • Sherwin-Williams Montréal, Canada

    **Numéro d'emploi**: 23000AFA · **SAINT-JEROME, Quebec** · *** · **|** · *** · **REPENTIGNY, Quebec** · *** · **|** · *** · **MONTREAL, Quebec** · *** · **|** · *** · **LAVAL, Quebec** · *** · **Déplacement**:Oui, 5 % du temps · **Catégorie d'emploi**:Full-time · **Date postée**: ...


  • Barreau du Québec Old Montreal, Canada

    **Agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations**: · Le Barreau cherche à pourvoir un poste permanent administratif syndiqué d'agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations (AS-24A). · **Description sommaire**: · L'agent administrat ...


  • Ryder System Anjou, Canada

    **Résumé** · Le responsable en formation de la gestion des opérations soutiendra le processus de gestion de l'atelier et contribuera à la réduction des coûts, à la fidélisation de la clientèle et aux initiatives basées sur des mesures. Cela exige que le stagiaire en gestion trava ...


  • Trane Technologies Laval, Canada

    Chez Trane TechnologiesMC et par le biais de nos entreprises, notamment TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question les solutions envisageables pour un monde durable. Nous s ...


  • PBS Systems Inc. Montréal, QC, Canada

    Bilingual Automotive Software Trainer / Formateur bilingue en logiciels automobiles · «PBS est lesystème de gestion tout incluspour les concessionnaires ayant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. En affaires depuis plus de 30 ans, PBS est le troisième plus important ...


  • Air Transat Dorval, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Ch ...


  • CGI Montréal, QC, Canada

    CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer l ...


  • Air Transat Dorval, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...


  • Glencore cuivre Amérique du Nord Montreal, Canada

    Lieu: Montreal, Qc · Type de poste: Poste permanent à temps plein · À propos de Glencore: · Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus d ...


  • Sherwin-Williams Vaudreuil-Dorion, Canada

    Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l'occasion d'accéd ...


  • Glencore cuivre Amérique du Nord Montreal, Canada

    Lieu: Montreal, Qc · Type de poste: Poste permanent à temps plein · À propos de Glencore: · Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de p ...


  • Glencore cuivre Amérique du Nord Montréal, QC, Canada

    Lieu: Montreal, QcType de poste: Poste permanent à temps pleinÀ propos de Glencore: Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 prod ...


  • Glencore cuivre Amérique du Nord Montreal, Canada

    Lieu: Montreal, Qc Type de poste: Poste permanent à temps plein À propos de Glencore: Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 pr ...


  • Éclairage Axis Montréal, QC, Canada

    Éclairage Axis est à la recherche un(e) Gestionnaire Rh expérimenté(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Leadership stratégique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence opérationnelle soit alignée sur les objectifs organisationnels. · Planification budgétaire : Co ...