Formateur(Rice) - Gestion de L'invalidité - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-08

L'équipe

Vous ferez partie de la Direction principale Assurance salaire et Gestion des invalidités, plus précisément, vous intégrerez l'équipe d'Alexandra Juneau-Doucet. Notre équipe est composé de 8 personnes dont des chargés de dossier en invalidités et des conseillers en formations.

Le Mandat

Le/la conseiller(ère) en formation aura pour mandat de former les chargés de dossiers (complexes, non complexes, invalidités totales et permanentes ), de bien les outiller, afin de répondre au besoin des membres et clients.

De plus, vous contribuez à l'analyse des besoins et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l'accompagnement.

Vous assurez la conception et l'évolution d'activités d'apprentissage ainsi que le déploiement des processus de développement des compétences. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans le domaine d'invalidité.

Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

**Responsabilités principales**
- Assurer la diffusion de formations pour les différents postes dans le domaine de l'invalidité
- Mener à terme différents projets impliquant les meilleures pratiques en gestion de l'invalidité
- Répondre aux questions des équipes relatives aux bonnes pratiques en matière de gestion de l'invalidité
- Accompagner les chargés de dossiers dans leur développement de compétences.

**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d'expérience pertinente comme chargé(e) de dossiers en invalidité
- Expérience en formation

Veuillez noter que d'autres combinations de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Très bonne connaissance de la gestion invalidité
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

**Compétences clés au profil recherché**

Prendre des décisions de qualité

**Lieu de travail**

Complexe Desjardins Montréal

**Syndicat**

Non Syndiqué

**Date de fin d'affichage**

**Famille d'emplois**

Ressources humaines (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.