Planificateur-trice de La Haute Direction Et Du - Ottawa, Canada - International Development Research Centre

International Development Research Centre

Verified Company

Ottawa, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_Si vous êtes à la recherche d'une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné-e par _**_la planification stratégique et la coordination des activités de haut niveau_**_, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l'endroit pour vous _**

Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l'innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde.

**Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir un monde plus durable et davantage inclusif **

**Notre offre d'emploi du moment**:Planificateur-trice de la haute direction et du conseil**

**Lieu de l'emploi**: Ottawa (mode hybride*)

**Statut d'emploi**:poste temporaire, jusqu'en décembre 2025

**Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI**:
**Vous possédez**:

- Un diplôme d'un programme collégial ou diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (ex. : administration) ou expérience et compétences équivalentes.
- Une compétence du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé).
- Un minimum de cinq ans d'expérience en coordination et gestion des activités administratives au niveau de la haute direction.
- Excellente compréhension de la mission, du mandat, des politiques, des procédures et des activités du Centre.
- Une connaissance accrue des processus de décision, des systèmes de suivi et de gestion de la documentation pour des réunions de haut niveau.

**Vous êtes une personne**:

- Alignée sur la culture et les valeurs du CRDI **:_Au CRDI, nous sommes respectueux, volontaires et responsables_**.
- Compétente en matière de planification, d'organisation, de coordination, de négociation, et de résolution de problèmes.
- Capable de travailler de manière autonome, avec tact et discrétion.
- Capable de travailler sous pression en faisant preuve d'initiative et d'un jugement sûr.
- Ayant l'esprit d'équipe au sein d'un groupe multidisciplinaire composé de personnes de cultures diverses.
- Qualifiée pour gérer plusieurs tâches à la fois, établir des priorités et vérifier les résultats en maintenant un haut niveau de qualité des services.

**Vous vous intéressez à ce qui suit**:

- Participer activement à la planification et la coordination des activités et réunions stratégiques.
- Communiquer régulièrement avec diverses parties prenantes, y compris des gouverneurs et des membres de la haute direction.
- Fournir un support logistique et administratif dans un environnement dynamique et multiculturel.
- Améliorer les processus et systèmes de communication pour le bon déroulement des réunions et la prise de décisions.
- Joindre une organisation qui valorise et modélise la diversité, l'équité et l'inclusion.

**Alors votre profil nous intéresse **:
**Au CRDI nous soutenons votre développement professionnel.**:
**Renseignements supplémentaires**:
Pour en savoir davantage sur les principales tâches et responsabilités, consultez les **Fonctions détaillées**.
- Mode hybride : Avoir la flexibilité de travailler en mode hybride (Minimum 3 jours sur 10 au bureau).

Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une **culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive** qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe. Le CRDI place les droits de la personne et la dignité au cœur de son travail. Nous ne tolérons aucune inaction à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels dans le cadre de notre mandat de recherche pour le développement et de nos activités de recherche.

Nous nous efforçons d'assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l'on vous contacte au sujet d'une offre d'emploi, d'un test ou d'un entretien, veuillez informer la personne représentante de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.

**Qui est admissible ? Citoyens canadiens et résidents permanents.