Architecte de Solution, Workday - Laval, Canada - Desjardins

Description

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Architecte de Solution, Workday, afin de travailler sur divers dossiers au sein de l'équipe de fonction de soutien en Ressources Humaines, Communication et Fonctions administratives. En tant qu'architecte, vous aurez la responsabilité de collaborer aux divers dossiers d'architecture de la direction et de vous impliquer dans la poursuite des évolutions, de la maintenance et des projets gravitant autour de l'application Workday. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Agir à titre d'expert(e)-conseil et de contenu auprès d'une escouade d'architecture dans le cadre de projets, de mandats spécifiques à votre domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement

Conseiller et accompagner les partenaires d'affaires et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers mandats stratégiques sous votre responsabilité. Organiser, gérer et livrer au besoin des travaux d'orientation sur des sujets techniques spécifiques requérant le consensus de la part de multiples parties prenantes

Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de cibles d'architecture et les fondations qui les soutiennent, ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité

Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés

Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances

Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

#LI-Hybrid

Syndicat

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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