Adjoint(E) Aux Communications - Quebec City, Canada - Evenma

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Nous recherchons un bras droit à la directrice aux communications qui saura faire le lien entre les besoins communicationnels des différents départements.

Les principales tâches seront:

- Gestion de la production des visuels (campagnes publicitaire, site web, médias sociaux, pavoisement, plan de site, affiches) en collaboration avec les graphistes et la directrice aux communications
- Gestion des départs en impression et des livraisons (maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et assurer un respect des délais serré)
- Relations de presse (rédaction de communiqués et planification de conférences de presse)

L'adjoint(e) aux communications aura à travailler sur les mandats du Festivent de Lévis, les Festibière de Sherbrooke, Lévis et Québec, la Cour arrière Festibière, le BBQ Fest, le mouvement et les boutiques Je bois local.

Exigences:

- Formation en communicatins et/ou marketing
- Formation en graphisme (atout)
- Autonomie/capacité à travailler avec peu de supervision
- Gestion des priorités et des délais
- Souci du travail bien fait
- Service client exemplaire
- Capacité à bien gérer son stress
- Attitude positive et esprit d'équipe
- Excellente maîtrise du français

Conditions de travail:

- **Entrée en fonction** : fin avril - début mai
- **Durée **de l'emploi : entre 14 et 17 semaines.
- Salaire **à discuter**:

- Être disponible jusqu'au 21 août 2023
- **Poste temps plein** de 35 à 40 heures par semaine. L'horaire sera sujet à changement avant et pendant les événements afin d'assurer la bonne réalisation des tâches (soirs & fin de semaine)

Acheminez votre CV et votre lettre de présentation avant le 13 février 2023.

Vous serez invité à une rencontre d'information obligatoire à la date de votre choix entre : Mardi 21 février à 18h ou jeudi 24 février à 14h (durée d'environ 1h30).

Evenma applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emploi particulières), des membres des communautés culturelles, des personnes handicapées, des autochtones et des anglophones.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine

Expérience:

- Marketing: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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