Vice-pré Technologies - Montréal, Canada - IDEKA

IDEKA

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Permanent Bureau 180K - 210K #212

**DÉTAILS**

**Statut** : Permanent
**Lieu** : Montréal
**Langue** : Français et Anglais
**Salaire** : 180K - 210K

**RESPONSABILITÉS**

**_Vision et stratégie:_**
- Élaborer une vision et une stratégie d'affaires convaincantes pour la fonction des technologies de l'information qui englobe la recherche et le développement ainsi que le fonctionnement efficace des opérations quotidiennes pour toutes les lignes d'affaires de l'entreprise.
- Agir à titre d'expert technologique, de conseiller stratégique auprès de l'équipe de direction et prendre des décisions exécutives en ce qui a trait aux exigences technologiques de l'entreprise.
- Établir les objectifs et le plan du volet recherche et développement de la fonction TI.
- Entretenir un large éventail de relations avec des entreprises technologiques innovantes et émergentes pour rester à l'affût des prochaines tendances.

**_Opérations_**
- Prise en charge des livraisons et des améliorations de pratique, de processus, de gouvernance, etc.
- Définir et évaluer les nouvelles technologies pour améliorer les processus de développement et le contrôle de la qualité des produits et services développés par l'équipe.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les budgets pour s'assurer que les mesures soient respectées.
- Gérer les ressources nécessaires à la réalisation des projets (responsabilités RH et administratives, planification des travaux, mise en place d'outils et de processus).
- Effectuer un suivi rigoureux tout au long du projet pour éliminer tout bloqueur et vous assurer que le projet est en bonne voie d'achèvement.
- Assurer la gestion efficace des livrables et gérer les attentes des parties prenantes.
- Saisir les opportunités de standardisation, de consolidation et de réduction des coûts d'opération tout en maintenant une grande qualité de service.
- Exécuter et améliorer continuellement les processus intra-équipe (planification des sprints, scrums, etc.).

**_Gestion:_**
- Attirer, retenir et développer les talents afin de bâtir une organisation performante qui offre des produits de haute qualité.
- Créer et maintenir des relations avec des partenaires technologiques de l'industrie.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour établir la vision future, les priorités et les solutions technologiques.
- Développer des équipes productives et engagées, en favorisant le développement de compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration.
- Fournir un environnement et une culture intéressants pour les employés de son groupe afin de maximiser la rétention des ressources et d'attirer le talent.

**EXIGENCES**
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion d'une grande équipe technique;
- Diplôme universitaire en technologie de l'information;
- Compréhension de l'univers du numérique - solutions web;
- Expérience en agence de communication (un atout);
- Forte expérience en qualité de membre d'un comité de direction;
- Bilinguisme en français et en anglais.

**AVANTAGES**
- Une organisation en santé qui a connu 100% de croissance en trois ans;
- Des clients d'envergures et à travers le monde;
- Un esprit entrepreneurial;
- Environnement de travail informel et dynamique;
- Le plus gros joueur numérique à Montréal;
- Belle gamme d'avantages sociaux offerts au premier jour;
- Les talents internes et la possibilité de croissance professionnelle;
- et encore plus

**Bonus signature ou référencement**:
**_Avançons nos vies professionnelles, ensemble_