Coordonnateur de Magasins - Nunavik, Canada - Fédération des coopératives du Nouveau-Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Nous sommes plus qu'un simple lieu de travail**

Le fil d'or qui continue de motiver les travailleurs d'Ilagiisaq est la prise de conscience qu'en travaillant ensemble, chacun de nous contribue à autonomiser une nation en transition. La prise de conscience que nous avons la chance d'avoir des emplois qui améliorent la vie des autres agit comme un lien unificateur.

**Profitez de ce que nous avons à offrir **
- Régime d'assurance collective
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Fond de pension participatif de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Formation offerte en entreprise
- Stationnement sur place
- Salle d'entrainement

**Qui nous sommes ?**

La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec (FCNQ/Ilagiisaq) appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but « Atautsikut » Ensemble — travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

**Sommaire du poste**:

- _**Ce poste est pour travailler dans le Nord du Québec - au Nunavik**_
- _**Voyager pour des longues périodes de temps**_

Sous l'autorité du directeur achat, vous serez responsable de la formation et de l'encadrement professionnel des gérants de magasin et des gérants d'épicerie des coopératives dans le but qu'ils puissent instaurer un mode de fonctionnement efficacement dans le magasin. En plus de leur apprendre à effectuer les tâches essentielles, vous guiderez également le gérant de magasin sur la façon de développer et de mettre en oeuvre toutes les procédures de gestion de magasin.

**Responsabilités**
- Former les gérants de magasin et appuyer les coopératives ;
- Former les gérants de magasin des coopératives dans l'utilisation des outils mis en place (Quasar, scanners, terminaux POS, etc.);
- Enseigner la commercialisation des produits dans les magasins, ce qui inclut l'ajout des enseignes de promotion et déterminer où et comment les produits seront affichés sur les présentoirs afin de maximiser les ventes et augmenter les revenus pour les magasins;
- Travailler de pair avec le gérant de magasin pour mettre en place les procédures de gestion de magasin (min/max, aménagement, remplissage des tablettes, etc.);
- Conseiller les acheteurs sur les produits qui se vendront bien dans la communauté;
- Assister les gérants de magasin pour assurer un traitement efficace et ponctuel des commandes hebdomadaires, de la desserte maritime et des vols nolisés ;
- Sur demande, effectuer le comptage de cycle et l'inventaire physique annuel du magasin avec l'équipe comptable et être présent lors de la présentation du budget annuel;
- Sur demande, assister à la préparation et au maintien de matériaux de formation ;
- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat ou pour soutenir les coopératives et les autres départements.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme d'études secondaires, (un diplôme d'études collégiales est un atout) ;
- Posséder 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Expérience en gestion (un atout);
- Bonne connaissance des procédures marketing;
- Doit être capable de communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans deux des langues suivantes : Inuktitut, Français ou Anglais ;
- Connaissance de Microsoft Office;
- Capacité à communiquer efficacement et à être un joueur d'équipe ;
- Souci du détail et extrêmement organisé ;
- Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Voyager au Nunavik en rotation d'environ 35 jours;
- Voyager annuellement approximativement 180 jours sur 6 à 7 voyages;
- Répondre dans un délai raisonnable au téléphone et courriel lorsque vous ne voyagez pas au Nunavik.

**Avantages**
- Formation et accompagnement sont prévus;
- Compensation de voyage généreuse;
- Déplacement, hébergement et nourriture fourni par l'employeur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Indemnité de déplacement
- Indemnité de logement
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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