Analyste Principal, Innovation - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8824

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Salaire de base minimum**:

**Type d'emploi**:Temporaire à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à la division Innovation et partenariats où nous accélérons l'atteinte de la cible d'abordabilité du logement au moyen de la recherche, de l'innovation perturbatrice et de politiques fondées sur des données probantes.

L'équipe des carrefours d'innovation de la division fait la promotion de l'innovation dans l'habitation en utilisant des processus d'innovation pour explorer des enjeux comme l'état futur du logement, le secteur du logement sans but lucratif et l'accès aux terrains pour l'aménagement. Notre travail est diversifié : nous menons des recherches, nous animons des ateliers, nous contribuons aux processus d'innovation et nous collaborons dans l'ensemble de l'écosystème du logement. Le rôle d'analyste principal comprend la consolidation de l'information connue, l'analyse des lacunes dans les connaissances, la conception et la documentation des processus expérimentaux, l'organisation et l'animation de discussions avec les parties prenantes et une introduction au processus de passation de contrats et d'approvisionnement.

Vous jouerez un rôle essentiel dans les efforts que consacre l'équipe à la conception et à la mise en œuvre des meilleures innovations pour l'offre de logements. Ainsi, vous aurez la possibilité de collaborer à la conception d'éléments de projets, de guider nos activités grâce à vos connaissances et à votre participation, et de contribuer à l'établissement d'une culture d'innovation à la SCHL.

**Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois.**

**Responsabilités**:

- Diriger ou appuyer les conversations sur la portée et la conception, la tenue d'évènements ou les consultations avec des spécialistes internes et externes afin de recueillir des renseignements et de fournir des conseils sur l'élaboration de projets ou de programmes ;
- Recueillir, analyser et synthétiser de l'information provenant de diverses sources afin de cerner les lacunes, les tendances ou les renseignements prioritaires qui mettront en lumière les possibilités de projets ou de programmes d'innovation ;
- Jouer un rôle essentiel dans les activités de réflexion conceptuelle afin de façonner et de créer des solutions axées sur les personnes dans le secteur de l'habitation ;
- Créer des produits d'information, des présentations et des documents de projet pour appuyer l'exécution de projets ou de programmes d'innovation ;
- Entreprendre des recherches et des analyses contextuelles efficaces à l'appui de divers dossiers et initiatives ;
- Agir comme principal point de contact des parties prenantes internes et externes en quête d'orientations, de renseignements ou d'une interprétation.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, en conception de service, en administration des affaires ou dans une discipline connexe. Une combinaison équivalente d'études ou d'expérience sera prise en compte ;
- Compétences et expertise liées à la stratégie, aux processus et à l'exécution ;
- Compétences et expertise en gestion de projet ;
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication, l'animation, la négoc