Technicien ou Technicienne en Administration - Saint-Hubert, Canada - Riverside School Board

Riverside School Board

Verified Company

Saint-Hubert, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Réussir dans les deux langues - Success in both languages

Ressources humaines ? Human Resources

Vous cherchez une organisation où Célébrer, s'Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?

Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.

Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.

Avec plus de étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.

Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?

You've arrived Riverside School Board is the right place for you.

We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.

With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.

Avantages / Benefits

Assuran ce collective / Collective insurance

Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time

Fonds pour le développement personnel / Personal development funds

Fond de pension à prestations déterminées / Defined pension plan

AVIS NO 9

**AFFICHAGE**:

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION

PROJECT SPÉCIAL

Ce poste temporaire à temps plein est présentement disponible et ce jusqu'au 30 juin, 2024 au centre administratif de la commission scolaire Riverside située au 7525 chemin de Chambly, Saint-Hubert, QC, J3Y 0N7. La personne fera partie de l'équipe des ressources humaines et sera sous la responsabilité de la direction des ressources humaines.

**TÂCHES**:
Procéder lors des embauches du personnel enseignant, professionnel à l'évaluation de la scolarité et de l'expérience pertinente en s'assurant de l'authenticité des documents produits afin de déterminer la classification et la rémunération du personnel.

S'assurer d'avoir les documents requis pour l'ouverture des nouveaux dossiers dans GRH-Poste.

Accueillir le nouveau personnel et les renseigner sur les conditions générales de travail et les avantages sociaux.

Faire la mise à jour et publication des listes de priorité et d'ancienneté pour les enseignants et les professionnels.

Traiter la correspondance relative à l'embauche et aux modifications des conditions d'emploi.

Préparer les contrats et les lettres d'embauche.

Traiter les congés d'absence, les congés de maternité/paternité, les congés sabbatiques et les prêts de services pour tous les groupes d'employés.

Produire et gérer les bases de données contenant des informations sur l'allocation du personnel enseignant et professionnel.

Répondre aux questions des employés relatives à leur rémunération.

Suivre les mouvements du personnel et effectuer les changements nécessaires dans GRH-Poste.

Aider au traitement des réclamations de la CNESST et de la SAAQ et s'assurer que les suivis sont effectués.

Aider à coordonner les formations SIMDUT, Secourisme en milieu de travail et autres formations connexes.

**Autres**:
Coordonner au besoin le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d'opérations techniques de son secteur d'activités et formuler des suggestions et des recommandations afin d'améliorer les opérations de celui-ci.

Assiste d'autres techniciens ou techniciennes en administration lorsque nécessaire.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

**AUTRES EXIGENCES**:
Excellente connaissance de la langue française et anglaise, parlée et écrite.

Un bon sens de l'organisation et l'esprit d'initiative sont des atouts importants.

Une excellente connaissance des logiciels Word et Excel est nécessaire.

Une connaissance du système GRH-Paie de la GRICS est un atout.

**HORAIRE**: Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 avec une pause-repas de 60 minutes.

**TRAITEMENT**: 847,35$ à 1141,20$ par semaine de 35 heures, selon qualifications et expérience.

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.

NOTICE NO 9

**POSTING**:

ADMINISTRATION TECHNICIAN (100%)

SPECIAL PROJECT

**NATURE OF WORK**: The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in performing various technical tasks related to the ma