Spécialiste Formation, Vente Et Distribution - Québec, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 409050

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
Le spécialiste formation en vente et distribution est responsable du soutien et de la formation en magasin pour les canaux de vente au détail de Bell, y compris les magasins La Source et les dépositaires. Les formateurs doivent se rendre dans plusieurs magasins chaque jour et s'assurer que les conseillers possèdent toute l'information nécessaire sur les nouveaux produits et les offres promotionnelles pour vendre les produits et services des Services résidentiels. Entre autres choses, ils doivent avoir une bonne connaissance de la vente au détail, des prix et des offres, des produits et services, des systèmes et des processus. Les formateurs en magasin doivent posséder de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et ils doivent pouvoir établir facilement des relations avec les magasins de leur secteur.

**Tâches et responsabilités**:

- Se tenir constamment au fait des produits et services, des prix et des offres, et des systèmes et des processus des Services résidentiels de Bell
- Conduite une formation aux agents de vente, nouveaux et existants, des magasins Bell, La Source et Glentel
- Collaborer avec les magasins, les dépositaires et les équipes Ventes et Marketing afin d'offrir la meilleure expérience de formation en magasin possible, en mettant plus particulièrement l'accent sur la conception du matériel de formation
- Recommander des critères et des mesures d'évaluation
- Animer des séances de formation lors de diverses réunions en magasin
- Travailler avec des partenaires afin de concevoir, de développer, de maintenir et de mettre en œuvre des programmes et du matériel de formation alignés sur les stratégies de l'entreprise
- Créer du matériel de formation et des aide-mémoire pour divers types de réunions et de séances de formation en magasin
- Fournir de la formation sur les Services résidentiels de Bell aux agents autorisés de Bell nouveaux et existants chez les dépositaires et dans les magasins La Source
- Faire le suivi des résultats de vente en fonction des visites précédentes en magasin pour évaluer son rendement personnel
- Élaborer des analyses rétrospectives sur les activités promotionnelles, les offres ou les programmes de vente à présenter à la haute direction
- Demandes ad hoc quand nécessaire

**Compétences et habiletés essentielles**:

- Permis de conduire valide et propriétaire d'un véhicule
- Solides aptitudes pour le leadership, la formation et l'encadrement
- Gérer efficacement plusieurs tâches prioritaires simultanément.
- Expérience en vente, un atout
- Expérience dans le domaine des télécommunications, un atout
- Bilinguisme requis : vous sera appelés à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Blainville || Canada : Québec : Boisbriand || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Mascouche || Canada : Québec : Rosemère || Canada : Québec : Saint-Jérôme
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.