Coach Agile - Montréal, Canada - Alloprof

Alloprof

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**

Alloprof a pour mission d'offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L'an passé seulement, élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d'Alloprof lorsqu'ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 60 millions de fois. C'est dans l'ADN d'Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde

**Poste : Coach agile**

**Lieu de travail : Montréal et télétravail**

**Entrée en fonction : Dès que possible**

**Type de poste : Temps plein (35 heures par semaine)**
- Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes._

**LE POSTE EN DÉTAIL**

**En tant que coach agile, tu travailleras sous la direction des Technologies, produits et agilité. Voici un aperçu de tes principaux mandats**:

- Accompagner les équipes, la direction et l'organisation dans la transformation vers l'agilité : offrir du coaching, de la formation et de l'encadrement pour instaurer les meilleures pratiques agiles et créer un environnement propice à l'agilité;
- Gérer les itérations et les cérémonies agiles en collaboration avec les gestionnaires de produits (PO) : coordonner et faciliter les échanges et la planification des sprints;
- Assurer la cohérence des tâches du carnet de produit des sprints : veiller à ce que les engagements pris soient respectés et harmonisés avec les objectifs;
- Agir comme pivot entre les différentes équipes : veiller à ce que chaque équipe agisse en pleine autonomie tout en collaborant efficacement;
- Accompagner les maitres de mêlée (Scrum masters) : soutenir leur développement professionnel, coordonner leurs activités et veiller à l'uniformité des pratiques agiles à travers les équipes;
- Cerner les obstacles et en faire le suivi : travailler avec les équipes pour relever les défis et faciliter une progression fluide;
- Créer et maintenir à jour les tableaux d'avancement : suivre les développements des sprints passés, en cours et à venir pour une transparence et une planification efficaces;
- Accroitre l'agilité des processus de gestion de l'organisation : améliorer la planification, le suivi, la reddition de comptes et la gestion des couts à travers une lentille agile;
- Administrer le modèle de données de l'outil JIRA (structure, automatisation, rapports) pour répondre aux besoins d'affaires des équipes agiles et de direction;
- Être disponible pour assumer des responsabilités diversifiées et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation ;
- Participer à toute autre tâche connexe.

**PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES**

Tu as la ferme conviction qu'un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l'éducation et sur l'ensemble de la communauté ? Le prochain membre de l'équipe, ce pourrait être toi

Conjointement à ce qui précède, en tant que coach agile, il te faut

**SAVOIR-FAIRE**
- Avoir démontré la capacité à exercer un rôle de coach agile dans un mode produit;
- Avoir une expérience prouvée dans l'accompagnement de la transformation agile à l'échelle de l'organisation;
- Maitriser les cadres de travail Scrum, Kanban et SAFe;
- Maitriser les logiciels et outils utilisés en mode agile tels que Jira et Confluence, et avoir une expérience confirmée en configuration de flux de travail, en création de tableaux de bord personnalisés et en automatisation des processus, afin d'améliorer l'efficacité et la collaboration au sein de l'équipe;
- Détenir des connaissances approfondies des concepts agiles;
- Avoir démontré la capacité à former et à encadrer des équipes efficaces, autogérées et responsables.

**SAVOIR-ÊTRE**
- Démontrer une passion pour les principes agiles et leur intégration;
- Être autonome, faire preuve de rigueur, viser la performance et démontrer de la souplesse;
- Démontrer une bonne gestion du stress et des priorités;
- Être capable de proposer des solutions créatives pour régler différentes problématiques;
- Avoir une bonne capacité à travailler sous pression;
- Aimer travailler au sein d'équipes multidisciplinaires;
- Avoir un bon sens de l'organisation, de la minutie et un souci du travail bien fait;
- Avoir un intérêt marqué pour les jeunes et leur réussite;
- Mais surtoutavoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

**EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS**
- Détenir un diplôme