Software Engineer Or Senior Software Engineer Remote - Toronto, ON, Canada - TD Bank

Description

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En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
TD Bank Group
Headquartered in Toronto, Canada, with more than 85,000 employees in offices around the world, The Toronto-Dominion Bank and its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD offers a full range of financial products and services more than 25 million customers worldwide through three key business lines:
Retail including TD Bank, America's Most Convenient Bank, TD Auto Finance (U.3 trillion in assets on October 31, 2018. TD also ranks among the world's leading online financial services firms, with more than 12 million active online and mobile customers. The Toronto-Dominion Bank trades on the Toronto and New York stock exchanges under the symbol "TD".
The Toronto-Dominion Bank is a chartered bank subject to the provisions of the Bank Act (Canada). It was formed on February 1, 1955 through the amalgamation of The Bank of Toronto, chartered in 1855, and The Dominion Bank, chartered in 1869.
TD Securities (TDS) is a top-two dealer in Canada with a growing US business and global execution capabilities, offering a full suite of capital markets and corporate and investment banking products.
The FICC (Fixed Income, Currencies & Commodities) Electronic Trading Team is part of the TD Securities Technology Solutions group, covering all products of the FX, Fixed Income and Commodities businesses.
Risk management

• Data pipelines, storage and analytics
Our applications utilize the latest low latency technology and DevOps approaches to deliver highly scalable technology solutions.
These applications are used globally by Front Office traders, quants, and enterprise risk systems – they are critical to TD's client pricing and trading activities.
The Fixed Income (FI) E-Trading Technology Team is looking for a senior-level (Director) software engineer in North America to lead the regional technology teams, with the following responsibilities:
College/University degree with emphasis on numerical subjects (Computer Science, Engineering, Maths, Sciences etc.)
7+ years' experience as a software engineer delivering FO pricing/trading/risk solutions
~ Strong Core Java knowledge, JDK 8+
~ Demonstrated experience in hands-on development and deployment of major components into production trading systems
~ Ability to develop high performance event-driven messaging systems
~ Experience with enterprise level middleware – examples: Solace, Tib RV/Faster Than Light, Aeron, Redis, Hazelcast
~ Superior analysis and debugging skills in support of active production trading operations
~ Experience with implementing automated unit + regression testing into CI/CD development pipelines
~ Low latency techniques, low or zero GC techniques and mindset

FIX protocol for market data and/or order lifecycle
A strong leader on technical design and solutions,
Ability to provide technical expertise with a focus on efficiency, reliability, scalability, and security; includes planning, evaluating, recommending, designing, operationalizing, and supporting solutions in compliance with enterprise and industry standards
Ability to lead and help team members on technical implementations
Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.
Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. permettant ainsi à nos clients de profiter d'un service de négociation d'actions américaines de premier ordre et d'une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d'investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Formation et intégration
Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.
Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.
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