Directeur Adjoint - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant du directeur de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation, le directeur adjoint-volet enseignement a la responsabilité de promouvoir les grandes orientations du CIUSSS-EMTL en matière d'enseignement, d'amélioration continue, de la coordination et de l'encadrement des stages.

Il soutient le développement d'une culture d'enseignement dans toutes les installations; dirige le personnel et les activités de trois services de la direction adjointe, soit le service de l'enseignement médical (SEM), le service du développement et du soutien à l'enseignement (SDSE), le service des stages et de la relève étudiante (SSRE). Il positionne stratégiquement la mission d'enseignement au sein de l'organisation et participe à la définition des orientations pédagogiques.

Le directeur adjoint assume une fonction-conseil auprès des autres directions dans le développement des activités d'enseignement. Il est responsable de la négociation et la rédaction d'ententes de partenariat avec les établissements d'enseignement de tous les niveaux académiques. Il s'assure du développement des infrastructures d'enseignement, soutient l'implantation des approches pédagogiques les plus innovantes, travaille au déploiement de l'enseignement par simulation et veille à la mise en place d'un environnement d'apprentissage stimulant et humain. Il soutient le développement professionnel continu du personnel et le recrutement de la relève étudiante.

Le directeur adjoint assume une fonction de représentation de l'établissement et du directeur de la DERI auprès de diverses instances internes et externes (RUISSS de l'Université de Montréal, table nationale des stages, etc.).

**Plus précisément, le directeur adjoint**:

- Établit et consolide des partenariats avec les établissements d'enseignement pour la mise en place de nouveaux programmes de formation, de nouvelles formules de stage, etc.);
- Évalue les besoins de la direction adjointe, de ses partenaires et de ses clientèles étudiantes pour assurer la planification des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles requises;
- Coordonne les activités d'enseignement à l'échelle du CIUSSS;
- Travaille à l'augmentation de la capacité d'accueil dans les disciplines critiques;
- De concert avec la DRH et les autres directions impliquées, met en place des mesures d'attraction, de recrutement et de rétention des stagiaires embauchés;
- Soutient le développement de l'enseignement par simulation et les activités des laboratoires;
- Évalue la qualité de l'enseignement et identifie les enjeux reliés à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires;
- Collabore à la gestion des différentes situations problématiques reliées aux stages et mobilise les acteurs impliqués;
- Joue un rôle-conseil auprès des directions et programmes du CIUSSS-EMTL pour le développement d'activités d'enseignement ou l'implantation d'infrastructures d'enseignement;
- Élabore et veille au respect des différentes politiques, procédures, lignes directrices en lien avec l'enseignement;
- Met en œuvre des activités de valorisation et de mobilisation des superviseurs de stage;
- Assure le développement et le partage de pratiques innovantes liées à l'enseignement;
- Fait une veille stratégique concernant les orientations en matière d'enseignement du MSSS et d'autres instances;
- Anime les travaux d'identification des priorités annuelles de l'organisation en matière d'enseignement et fait le suivi du tableau de bord de la mission universitaire;
- Participe au processus d'agrément de l'établissement ainsi qu'aux autres organismes d'agrément (Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, Université de Montréal, etc.);
- S'assure du respect des engagements relatifs au contrat d'affiliation avec l'UdeM;
- Fait les redditions relatives à l'enseignement (rapports annuels, etc.);
- Gestionnaire d ' expérience, hautement crédible et dotée d'un grand esprit d'équipe, il s'assurera, de l'efficacité des processus et de le