Directeur-rice Adjoint-e-stratégie Numérique - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il se distingue par ses établissements pour adultes et le pédiatrique, et par son effectif exceptionnel de plus de personnes, y compris au-delà de 1400 médecins et de 650 chercheurs. Il enseigne et forme des étudiants, des résidents et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l'Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s'efforce de servir les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l'aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel parlant différentes langues et en s'appuyant sur les principes d'équité, de diversité et d'inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L'organisation de soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l'Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et les Soins du cancer. Il y a également l'Hôpital de Lachine et le Centre d'hébergement Camille-Lefebvre, en plus des divers autres services comme les urgences, les services périopératoires, l'imagerie diagnostique et interventionnelle, la pharmacie, ainsi que la grappe OPTILAB-CUSM. Ceux-ci sont déployés de façon complémentaire et coordonnée.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous l'autorité du directeur des ressources informationnelles, le titulaire de ce poste est responsable de l'élaboration de la stratégie et de la feuille de route de la transformation numérique et de la préparation d'une éventuelle migration de l'établissement vers le dossier santé numérique (DSN).

Établit et développe une forte capacité d'analyse clinique et de cartographie des trajectoires clinico-administratives. Construit une équipe de professionnels expérimentés dans la transition de système, experts des systèmes cibles en parallèle des solutions cliniques et administratives existantes lors de la transformation.

Supervise la maintenance et le bon fonctionnement des solutions de services de santé existantes tout en élaborant la feuille de route pour l'évolution vers la DSN et les transformations numériques.

Le titulaire est responsable en collaboration avec la DRI, le chef médical - Santé numérique et le chef de service - Performance, IA et valorisation des données de soutenir et faire évoluer une forte structure de données, gouvernance et capacité d'analyse, exploitation des données pour des fins cliniques et administratives, en plus de prendre en charge la déclaration des données existantes, ainsi que les exigences de reddition de comptes pour l'établissement, le MSSS et les autres parties prenantes.

Le titulaire assume également la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il voit à ce que les services offerts aux clientèles des divers programmes répondent aux besoins cliniques et administratifs.

Il s'assure que les orientations stratégiques en TI et en transformation numérique soient cohérentes avec la planification stratégique et les politiques de sécurité. De plus, les actions, décisions et processus du secteur doivent prendre en compte l'expérience patient et la réalité populationnelle qui répond à la mission de l'organisation.

Le titulaire est appelé à œuvrer dans un contexte de changements majeurs et de grande complexité dans le cadre des nouvelles orientations technologiques du MSSS en termes de systèmes d'information uniques (SIU et DSN (dossier santé numérique)).

Il s'assure, dans le cadre de ses responsabilités, du respect des lois et règlements incluant les règles d'approvisionnement régissant les technologies de l'information (TI) pour le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

Par ses pratiques de gestion, il est également responsable de faire la promotion des valeurs de gestion de la direction et de l'organisation dans l'utilisation optimale des ressources disponibles, d'assurer la cohérence et l'imputabilité des actions de son secteur et de s'assurer du respect des individus sous sa responsabilité.

**FONCTIONS GÉNÉRALES**
Sous l'autorité du directeur des ressources informationnelles, le titulaire du poste assure le leadership pour son secteur relativement:

- À la transformation des systèmes d'information