Spécialiste Principal Bilingue, Gouvernance Des - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8988

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Montréal (QC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 97,692.52 $ et 122,115.65 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe de la Gouvernance des données d'entreprise où nous dirigeons notre transformation numérique en améliorant la qualité et l'intégrité des données afin d'accélérer l'abordabilité du logement. Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l'innovation et aux partenariats. Dans ce rôle, vous appuierez la conception, l'élaboration, la mise en œuvre, la mise à jour, l'évolution et l'amélioration des fonctions de la Gestion de l'information (renseignements, données, connaissances et dossiers) à la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL). Vous aiderez l'organisation à réaliser la pleine valeur de ses données et de ses actifs d'information structurés et non structurés, et ferez évoluer la taxonomie sur l'information de la Société. Vous mettrez également en œuvre et gérerez un modèle et des cadres de gouvernance des données et de l'information efficaces afin d'assurer un partage sûr, efficace et efficient des données dans l'ensemble de la SCHL.

**Responsabilités**:

- Appuyer l'élaboration de directives, de normes et de lignes directrices, définir les rôles et les responsabilités des parties prenantes et assurer la mise en œuvre et la tenue à jour efficace d'un cadre de gouvernance de l'information conformément au cadre de gestion du cycle de vie des données;
- Appuyer l'élaboration de processus et de cadres de gouvernance de l'information ainsi que leur tenue à jour afin d'assurer une gestion efficace des données et la responsabilisation dans l'ensemble de l'organisation;
- Fournir une orientation et des conseils fonctionnels et techniques afin de permettre aux équipes de prendre des décisions responsables concernant leurs données tout au long de leur cycle de vie et d'assurer le respect des politiques et des contrôles de gouvernance des données et de l'information;
- Diriger les partenaires externes dans la prestation, à la SCHL, de services de gestion des documents, de l'information et des connaissances axés sur les clients en appuyant le choix des logiciels et en établissant les politiques, les procédures et les pratiques de concert avec les partenaires d'affaires et l'équipe des TI;
- Veiller à ce qu'il y ait un lien bien défini entre la vision opérationnelle, le contexte stratégique, la politique de gouvernance et la portée des livrables assignés de la Gestion de l'information;
- Veiller à ce que les pratiques, les contrôles et les livrables en matière de gouvernance de l'information de la Société soient conformes aux politiques et aux règlements de la SCHL ;
- Veiller à la surveillance, à l'évaluation et au classement des problèmes liés à la qualité des données et de l'information ainsi qu'à la prise rapide de mesures correctives par la fonction appropriée (partenaires internes et externes);
- Veiller à l'intégration complète des considérations en matière de risque et de sécurité dans les p