Directeur ou Directrice, Sécurité Technologique - Montréal, Canada - Desjardins

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle d'une équipe d'employés seniors jouant un rôle stratégique dans l'organisation en étant responsable de la relation entre les Vice-présidences Technologies de l'information et Officiers de la sécurité Technologique (TISO). Pour ce faire, vous devez mettre à profit vos compétences à prendre des décisions de qualité et à constituer des équipes performantes. Vous êtes responsable de l'offre de service, de l'élaboration et de la réalisation du plan d'exécution de la Direction ainsi que d'assurer la réalisation des activités qui découlent du plan d'exécution globale de la Direction principale. Vos aptitudes à développer les talents et à viser les résultats vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d'assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des partenaires et clients. Votre rôle consiste à être un leader positif et un coach auprès des membres de votre équipe en leur fournissant des conseils et recommandations adaptés. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d'activité ainsi qu'une compréhension globale et détaillée de l'organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l'organisation du travail et à la planification des activités stratégiques et opérationnelles
- Faire évoluer le rôle stratégique et d'influence du TISO afin de répondre aux besoins de l'organisation en matière de priorisation
- Faire rayonner le rôle dans l'organisation afin d'améliorer la posture de sécurité du Mouvement et ainsi à fournir des produits et services sécuritaires à nos membres et clients.
- Définir et assurer la mise en place des activités liées à l'offre de service de son unité et s'assurer de la réalisation des initiatives sous sa responsabilité, tel que Maestro, afin de maximiser les résultats d'affaires
- Mettre en place des tables d'arrimage entre les différentes parties prenantes incluant les Directions principales Technologies de l'information
- Développer les relations entre les secteurs TI et les secteurs d'affaires en collaboration avec les BSO (Business Security Officer)
- Amener une reddition de données pertinente, précise et qui permet une meilleure prise de décision pour les parties prenantes
- Établir, rendre compte et assurer la sécurité de l'information des technologies, des fournisseurs et des processus
- Moderniser et développer la pratique de risques et de la sécurité des tiers
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
- Gérer la performance individuelle et d'équipe
- Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité
- Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Expérience dans un rôle de RSI (responsable de la sécurité de l'information)
- Expérience dans un rôle exigeant d'excellentes habiletés de communication et d'être en mesure de vulgariser des concepts techniques
- Connaissance avancée de l'organisation, de ces différentes entités, composantes et des différents acteurs
- Connaissance des technologies de l'information

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos

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