Conseiller Financier - Ottawa, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l'occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Sous la direction du gestionnaire régional, vous offrez aux militaires du counselling financier correctif, préventif et informatif. Vous s'entretenez avec les clients dans le but d'explorer les éléments à coût variable et à coût fixe de leur mode de vie ainsi que de recueillir et d'analyser des données financières en vue de déterminer l'aide financière requise. Vous créez divers plans d'action correctifs, notamment élaborer des plans de consolidation de la dette, négociez avec des institutions financières, préparez des sommaires de cas et recommandez l'approbation de subventions et de prêts, selon le cas, ainsi qu'en analyser et en évaluer les répercussions financières. Vous négociez avec des établissements de crédit commerciaux et professionnels dans le but d'établir des ententes mutuelles acceptables avec les créanciers aux fins de restitution financière.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**
- Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d'expérience du counselling financier

ET
- Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP) et permis d'assurance vie (ON), un atout
- Permis de vente de fonds communs de placement (MFDA/AMF), un atout

**Expérience**
- Des prêts personnels
- De la négociation et des dossiers litigieux
- De l'administration budgétaire
- Des évaluations et de l'orientation vers d'autres professionnels
- De l'organisation de présentations et de leur prestation

**Connaissances**
- Des techniques, des théories, des principes et des pratiques en vigueur en matière de counselling
- De la Loi sur la faillite et l'insolvabilité
- De l'organisation et des procédures des Forces armées canadiennes (FAC) (atout)
- Des régimes de rémunération et d'avantages sociaux des FAC (atout)

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel

Compréhension de l'écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d'aide pour frais de scolarité et programme d'apprentissage avancé, paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par la Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
La Financière SISIP gère 22 succursales au Canada, où des planificateurs financiers agréés offrent aux membres des FAC et à leurs familles des conseils et de l'expertise pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers à court et à long terme. La Financière SISIP propose une approche globale des services de planification financière, de placement, d'assurance et de counseling financier aux membres de la communauté militaire canadienne.
- Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place.
- Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
- Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
- Un parking au bureau est disponible moyennant un supplément; Les transports en commun sont disponibles.
- Salaire plus un régime annuel d'incitatifs.
- Ce poste implique des déplacements occasionnels dans la RCN pour animer des séminaires d'éducation financière.

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
Février 2023

**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS04493