Spécialiste, Développement Des Affaires - Halifax, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
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Halifax, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Code de demande: 406319

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
Bell Aliant continue de se concentrer sur le segment des nouvelles constructions résidentielles dans la région Atlantique.

Avec des milliers de nouvelles maisons construites dans notre région chaque année, Bell Aliant est véritablement déterminée à obtenir et à conserver une part de marché dominante, et à tirer parti de son réseau de fibre jusqu'au domicile (FTTH) de calibre mondial. En tant qu'élément clé de l'organisme Bell Canada dans son ensemble, l'équipe Partenariats (nouvelles constructions) établit et gère des relations avec les développeurs immobiliers résidentiels les plus importants au Canada.

Le poste de spécialiste principal, développement des affaires (partenariats de nouvelles constructions), a été créé pour une personne dotée d'une vivacité d'esprit et d'un esprit logique qui souhaite travailler et diriger dans un environnement dynamique et en évolution.

**Tâches/responsabilités professionnelles**:

- Être un chef de file clé dans le segment des nouvelles constructions résidentielles de la région Atlantique.
- S'efforcer d'atteindre les objectifs en matière d'ententes concernant les droits de marketing et de câblage pour les résidences unifamiliales et les immeubles à logements multiples. S'assurer, grâce à un processus de vente consultatif, que chaque site d'ensemble résidentiel de chaque compte attribué a fait l'objet de la signature d'une entente de câblage et de partenariat.
- Établir les priorités et gérer les principaux clients en fonction de la taille, de l'historique, de la province et de la zone de couverture concurrentielle.
- Formuler et mettre en œuvre des stratégies pour développer des relations et des tactiques de développeurs peu amicales ou difficiles dans de multiples marchés.
- Gestion du budget (hébergement, adhésion à une association, etc.).
- Analyser, comprendre et s'exprimer sur les tendances du marché, les principaux joueurs du secteur, les occasions, les menaces et les niveaux d'urgence.

**Critères**:

- Au moins cinq ans d'expérience en vente, en développement d'affaires ou en gestion de relations/partenariats, idéalement dans le secteur des immeubles à logements multiples ou des nouvelles constructions.
- Capacité éprouvée de faire des soumissions et d'obtenir des occasions de vente exclusives ou uniques, à la fois par téléphone et en personne.
- Aptitudes exceptionnelles et avérées pour les relations interpersonnelles; capacité d'influencer les leaders de la haute direction.
- Expérience de gestion au jour le jour des exigences opérationnelles et administratives quotidiennes.
- Expérience dans le secteur des télécommunications, un atout.

**Aptitudes et compétences**:

- Forte détermination à acquérir des parts de marché.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que la réalisation de présentations.
- Excellente motivation personnelle, niveau élevé de dynamisme et personnalité affirmée.
- Minutie en matière d'analyses et d'utilisation des données pour aider à la prise de décisions.
- Capacité de travailler au sein d'une équipe ainsi que d'établir des relations de travail efficaces à l'interne.
- Capacité éprouvée de cerner les occasions à saisir comme moyen de négociation.
- Attitude et esprit solides d'entrepreneuriat.
- Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et l'organisation.
- Bilinguisme, un atout important.
- Déplacements occasionnels dans la région

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, o
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