Workforce Coordinator, Corporate Store Operations - Mississauga, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
Description
Req Id: 406773
At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.
If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.
The tight-knit Bell Retail team lives and breathes the latest technology, thrives in a fast-paced environment and loves finding the perfect solution for our customers.
We're proud to offer our customers the best wireless, internet, TV, home phone products and services at Bell and The Source stores across Canada.
Short Description:
- Traiter les demandes et les escalades provenant des ressources sur le terrain, et les transmettre aux échelons supérieurs au besoin
- Remettre chaque semaine un rapport sur les heures travaillées comparativement aux heures planifiées à l'horaire et repérer les écarts
- Participer à la planification de la maind'œuvre ainsi qu'à l'établissement des prévisions et des objectifs au sein du canal de distribution
- Offrir du soutien pour la production de rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur la maind'œuvre et divers indicateurs clés de rendement à l'échelle du canal de distribution
- Contribuer à la gestion des relations entre l'équipe Gestion des effectifs et notre équipe de direction des magasins concernant les demandes relatives à la maind'œuvre et à l'établissement des horaires
- Contribuer à l'évolution de Dayforce et agir en tant qu'expert en la matière de Dayforce
- Exécuter des analyses rétrospectives afin d'en tirer des enseignements
- Cerner les points à améliorer et faire des recommandations
Qualifications:
- Strong mathematical and analytical skills
- Proficiency in MS office with advanced MS Excel experience
- Solid communication skills
- Demonstrate analytical ability with a focus on detail, accuracy, complex problem solving and logic capabilities
- Ability to understand new concepts and ideas quickly
- Ability to work effectively both independently and in a team environment
- Very dynamic and capable of decision making
- High capacity to learn, work under pressure to meet tight deadlines
- Results oriented & highly adaptable
EmployeeReferralProgram
Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Additional Information:
Position Type:
Non Management
Job Location:
Canada : Ontario : Mississauga
Application Deadline:01/24/2023
Created:
Canada, ON, Mississauga
Bell, one of Canada's Top 100 Employers.
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